德州新闻网讯（记者 胥爱珍 通讯员史勇华 李洁）“乐陵市委、市政府非常重视引进的人才，出台了很多人才优惠政策，现在又发了‘人才绿卡’，真的让我很感动。 ”7月31日，星光糖业有限公司研发中心主任李宁深有感触地说。
　　李宁所称赞的“人才绿卡”，是乐陵市为激发人才创新创造活力制定实施的“人才绿卡”制度，主要为在乐陵工作或为乐陵服务的省级及以上“人才工程”入选者、省重点创新团推技术带头人等12类人才提供。
　　作为我市人才享受优厚待遇的凭证，“人才绿卡”持有人在乐陵工作和生活等方面，享受人才安居保障、生活保障等10方面15项便利化服务。比如，持卡人才可优先入住乐陵市人才公寓，省级及以上领军人才或具有博士学位的人才免费入住。具有全日制本科及以上学历的、企业全职工作的持卡人才，每人每月可享受市财政500元至2000元生活补贴。持卡人才在我市医院就医可享受预约诊疗绿色通道服务，45周岁以下的每两年享受一次免费健康体检，45周岁及以上的每年可享受一次免费健康体检。持卡人才配偶可按照“双向选择”的原则，选择在乐陵就业，每年从国有企业中安排一定数量的岗位，用于定向接收持卡人才配偶。持卡人才未成年子女随迁入学的，享受本地子女待遇，同等条件下享有优先办理服务政策。市财政每年列支30万元，支持企业持卡人才提高学历学位、进修学习、参加学术交流活动及创业培训等。将持卡人才纳入市科技人才俱乐部，市财政给予一定经费支持，人才可享受本地免费乘坐公交车、免费参观文化景点服务。
　　我市建立了“枣乡人才服务联盟点”，协调34家商家为持卡人才在日常生活消费方面提供折扣优惠。市人才办将全市2023名人才按照管理服务型、生产经营型、专业技能型、民间艺人型“四型”标准进行分类，纳入“枣乡人才信息库”统一管理。
　　据了解，“人才绿卡”可随时申报、随时受理，最快5个工作日内即可发放到位。“人才绿卡”有效期一般为5年，期满后需要续办的，可再次申请认定。
　　截至目前，我市已有126名高层次人才通过“人才绿卡”审核。