德州新闻网讯（郑福勇）“以后学习笔记记录完整及时就能得到积分，这是很好的激励，大家都抢着学，生怕落后。 ”5月25日，市经济合作促进中心党组成员、副主任鲍万秀感慨地说，单位正在推行的积分制管理制度，实现了党员管理由模糊到量化的转变，大大激发了党员干部的干事激情和活力。
　　为深化巩固拓展“不忘初心，牢记使命”学习教育成果，充分发挥党员先锋模范作用，进一步提升党员日常管理的精细化、规范化、科学化水平，市经济合作促进中心结合职能定位，围绕中心工作，5月开始全面推行党员积分制管理。分别从遵守党纪党规、参加学习教育、服务共驻共建社区、服务项目等日常情况设定标准、量化分值，对党员日常表现通过加分、减分的积分方式进行考核，党员的表现好坏就看积分多少，用数字量化，让党员有数，群众有数，组织有数，使优秀党员添动力、落后党员有压力。