本报讯（李洁）近日，山东省第三届人才工作创新案例评选活动通过推荐申报、网上投票、专家评审等环节，评选出创新优秀案例10个、创新特色案例30个。其中，乐陵市“首创企业研究生工作站破解欠发达地区引才留才用才瓶颈”获评“第三届全省人才工作创新特色案例”。
　　近年来，我市不断创新人才招引方式，建立全省首家企业研究生工作站，探索出了企业研究生工作站这一全新的招才引智合作模式。研究生工作站设在企业，实行“企业出资设立、高校择优选派、研究生分批入驻”的筹建模式，推行“企业提出技术需求、研究生进行科研攻关、高校导师全程指导”的运作模式，采取“年初备案、年底兑现”的绩效考核机制，汇集了政府、高校、企业合力，破解了欠发达地区“引才难、留才难、用才难”的瓶颈，推动高校更多符合企业需求的科研成果得到转化，为经济和企业创新发展注入了活力。