本报讯 “在教育局和学校的高效培训、精准指导下，我迅速成长为一名骨干教师，现在任教六年级语文和品社，兼任学校教研室主任，并多次获得优质课奖项，多次被评为优秀班主任。 ”日前，大孙小学张立敏老师告诉笔者，最令她高兴的是，今年有幸被选派到实验小学挂职学习，她表示要珍惜这次到名校学习的难得机会，开阔视野，努力在教学上实现新的突破。
　　据了解，近年来，我市坚持引培并重的工作模式，不断加强师资建设力度，多途径培训高素质教师队伍。在按照 “退一补一”的原则，加大教师补充力度的基础上，今年利用中小学教师临时周转编制专户，又为农村增加150名教师招聘名额。同时，做好新聘教师岗前培训，依托 “青蓝工程”、 “师带徒”、“传帮带”等活动，安排本单位名师、骨干教师与新聘教师结对帮扶，促进新聘教师在相互交流中强素质、提水平。此外，不断改善教师的工作生活环境，为11所学校建设教师周转房15栋，总建筑面积2.6万平方米，可安置教师421户，确保教师安心从教。
（张肖肖）