总后勤部军需装备研究所军用汉麻材料研究中心总工程师 郝新敏
　　术业有专攻，作为一名专业科技人员，尚不能对乐陵市的发展建言献策，只能谈点个人的看法。
　　第一，坚持创新驱动，将是乐陵市不断发展的源泉。我们在各项工作的改革发展中，应当突出体制机制的创新、思想观念的创新、管理方法的创新、产业培育的创新、研发平台的创新和科技人才的创新等。
　　第二，坚持特色发展，将是乐陵市不断发展的灵魂。 “4+3”产业具有明显的乐陵市地域特色，通过坚持不懈地发展壮大 “4+3”产业，借助互联网+和科技创新，借助京津冀一体化发展战略的影响，一定会走出自己独特的发展之路。
　　第三，坚持绿色发展，将使乐陵市的发展具有可持续性。当前，乐陵市应当借冬奥会的机遇、借全国重视环保和治理环境污染的时机、借京津冀一体化发展和产业转移的机会，加快体育、食品等产业的发展，壮大和承接相关产业，这将为自身产业的长效发展奠定良好的基础。
本报记者 张潇允 整理
山东技师学院机械工程系副主任 季敏霞
　　 要重视高技能人才的引进和培养。现在，高技能人才的短缺愈加明显，很多有市场竞争力的的产品不是设计不出来，而是制造不出来。高技能人才的短缺严重影响着企业的前途，并已成为制约企业发展的 “瓶颈”。建议：
　　1、引导企业大力培养高级技师
　　政府进一步引导企业加快高技能人才培养步伐，出台一些政策刺激企业对高级技师的培养力度。
　　2、建立高技能人才校企合作培养制度
　　要建立高技能人才校企合作培养制度，研究制定校企合作培养高技能人才的发展规划，确定培养方向和目标，指导和协调学校与企业开展合作。
　　3、加强高技能人才培养基地建设
　　根据本地区支柱产业发展的需求，依托骨干企业，建立布局合理、技能含量高、面向社会提供技能培训和技能鉴定服务的公共实训基地。 本报通讯员 王 晖 整理