本报讯 日前，在云红街道办事处“人才之家”首次联谊会上，来自百枣纲目科技有限公司的刘金伟高兴地说：“我来公司快一年了，除了公司的人，我认识的人很少，尤其是认识的年轻人更少，联谊会活动让我认识了很多新朋友，非常有意义，希望这样的活动以后多开展一些。 ”
　　据了解，为让引进的人才感受到“家”的温暖，加强人才之间的交流合作，让他们更好的适应新环境、融入新生活。日前，云红街道建起了“人才之家”，这是该街道为引进人才服务的第一个社团组织。
　　“人才之家”是以该街道人社所服务大厅为依托，以云红街道青年机关干部、辖区内各企业优秀青年人才为主体，实行会员制，通过定期组织开展“才聚云红”联谊会等活动，加强青年才俊之间的交流合作。同时，该组织专门为来本地工作、创业的外籍人才提供党员关系转落、户籍迁落、证照办理、政策咨询、岗位培训等事务的办理、协调、代办服务。
　　不仅如此，该街道还针对引进人才工作相对分散、工作性质不同等特点,创建了“人才之家”QQ群。在QQ群里,青年人才可以进行广泛而深入的交流,有效解决了引进人才工作难开展和引进人才难集中、时间难保证、沟通难见面等问题。
　　“‘人才之家’创建后，不仅能丰富引进人才的生活，为他们营造良好的生活环境，让引进人才更快适应新环境、融入新生活，帮助企事业单位做好留人、育人工作，从而进一步优化了人才工作环境。下一步我们将建立科学运行机制和民主化组织模式，建立经常性的活动机制和开放型的运作方式，增强‘人才之家’吸引力，形成自我管理、自我服务、自我约束的团体。 ”该街道相关负责人介绍说。
　　截至目前，“人才之家”已吸收47名优秀青年为会员，已为11名优秀人才办理了党组织关系转移，为8名优秀人才办理了落户手续。
（尹红艳 胡沛雨）