本报讯 3月25日，由市供电公司创建的“许彬”和 “枣乡彩虹”两个青年创新工作室正式 “开张”。
　　今年来，市供电公司积极探索青年员工管理的新思路，制定了 “用事业留住人才、用事业培育人才”的方针政策，创建青年创新工作室就是采取的新举措之一。
　　“有彬哥带着，我们一定也能像他一样，在工作事业上不断出彩。” “许彬”工作室成员于润华如是说。为提高青年员工参与的积极性，公司将工作室以先进青年技术能手命名，并担任工作室的 “总设计师”，配置了科研设备、书籍及相关器材，具备了实验、研讨、学习等功能，为青年员工创新、交流、发展提供了平台。
　　工作室成员采取自愿报名的方式，利用业余时间，对工作中遇到的技术、管理、服务、安全等环节的问题，进行深入探讨、研究，制定应对策略。工作室现已在配网自动化、无功优化等方面确立科研项目4项、申报国家专利技术2项，为我市智能电网建设提供了强有力的技术保障。
　　目前，已有51名青年员工报名。 （孙 超）