本报讯 “面对现在招工难的问题，市住建局及时与其他部门协调帮我们公司解决了找不到工人的难题，减少了损失，太感谢了。” 3月1日，我市某公司人事资源部小张感激地说。市住建局 “急企业所急，想企业所想”，为企业发展提供优质服务，受到企业的高度评价。
　　据了解，市住建局积极与劳动部门沟通协调，同庆云、宁津等劳务输出县市加强联系，通过网络、手机短信等各类媒体，加大招工信息的宣传力度，在民工与施工企业之间搭建全方位的信息平台。协助建筑企业通过组织举办招工会等多种形式，积极主动地招收工人。
　　同时，通过招投标、合同备案等措施，从源头上杜绝了因拖欠工程款，而导致拖欠农民工工资问题的发生。此外，对有拖欠工程款问题的房地产开发企业和存在拖欠农民工工资问题的建筑企业，在其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等方面进行相应的限制。
　　截至目前，同外地县市沟通交流20余次，联系外地务工人员400余人次，有意向回家乡企业务工228人。 ﹙苏世磊﹚