□ 张 进
　　有一个老板要招聘一名职员,虽然他们的公司不是很大，但他出的薪水很丰厚，所以前来应聘的人很多。
　　应聘开始了，经过正常的笔试之后，开始了面试。不过这次面试和以往的招聘不同，并不是老板问一些有关个人的问题，而是把一张纸发到每个人的手上，纸上是一段话，老板要求面试的人员，要不能间段地朗读上面的文字。
　　大家看看上面的文字，不是很难也不是很长，都觉得很意外同时也暗暗松了一口气。面试正式开始，面试者开始朗诵纸上的文字了，可是正在这时老板忽然放进来六只可爱的小狗，小狗跑到朗读者的脚边，不停地用那可爱的头蹭着朗读者的裤脚，还仰起头冲着朗读者讨好地叫着，摇着尾巴。面试的朗读者不由得停下来看了看可爱的小狗，于是他的面试就失败了。
　　接下来一个接一个的朗读者都因接受不了这些可爱小狗的诱惑，没有达到老板不许停止的要求而遭到淘汰。就只有最后一个面试的人了，他始终没有忘记自己的面试任务，不管小狗如何讨好他，怎么向他摇尾、轻叫，他一直不理不睬，坚持把纸上的那段文字读完了，而且没有读错一个字。
　　老板问他： “难道你在朗读的时候没有觉得小狗在你脚下吗？没有感觉到它们的存在吗？”
　　“不，我知道小狗在我的脚下，但是我不能停下，因为您的要求是不能停顿地读完这段话，所以我要遵守您的要求！”
　　“那你无论做什么事都能如此不受干扰地完成吗？”老板赞许地看着他。
　　“是的老板，我能做到的。”
　　“好，那我很高兴地告诉你，你被录取了！”老板站起来同他握着手。
　　这次面试的主旨就是想看看大家能不能专一地做一件事，如果一个人做事时一心一意地做，那么他的成功就指日可待了。这就是最后一位面试者成功的原因。