本报讯 今年以来，市地税局以人文关怀、优化服务和争先创优的新突破，在积极营造跨越发展环境氛围、实现跨越发展的进程中，初步达到了 “上级领导、纳税人、社会各界、干部职工”四个满意的目标。在《全市推进跨越发展现场观摩会议》上，市委副书记、市长王震秀在讲话中指出： “可圈可点的工作第一项是地税工作”，并赞扬王文杰局长 “带了一个好班子，领了一个好队伍，认认真真的完成了我们全市的任务目标。”
　　市地税局党组牢固树立以员工为本的人文理念，把 “关心、爱护、信任、服务”干部职工，贯串于整个地税工作的始终。并从正确认识干部职工的政治、经济等方面的合理诉求着眼，充分利用和积极创造各种条件，为干部职工办好关系切身利益的实事，并以此作为调动干部职工工作积极性、主动性、创造性的重要措施切实抓好。上半年，他们为了提高干部职工身心健康，本着 “美观、舒适、简约”的原则，在篮球场上铺设人工草坪，改造乒乓球室，规划设计羽毛球场和健身房，为干部职工搭建健身活动平台。并根据职工需求，将车库改造为自行车停放处，解决了雨天职工自行车存放难的问题。此外，他们还本着务实性和实用性的原则，利用机关后院空地，规划设计了占地5亩的职工小菜园，使用有机肥料种植，保证干部职工吃上放心蔬菜。
　　牢固树立服务理念，构建大服务格局，是乐陵市地税局实现优化服务新突破的重要举措。局党组首先从班子成员做起，在领导管理工作中体现服务的内涵，寓管理于服务。围绕上级局和市委、市政府工作部署，带领干部职工以服务经济、服务社会、服务纳税人和内部协调配合实实在在的工作业绩，达到了在领导心目中 “有位置”、在社会上 “有形象”、在内部 “有威信”。
　　该局还通过牢固树立争创理念，除积极争创系统内的各类评先树优活动，树立好乐陵地税形象外，还积极参加本市组织的各类争创活动，注重在地方上树立好单位形象。通过不断更新创新载体、整合创新资源，在实现争先创优的新突破的过程中，有效推动了地税事业的发展。
　　今年1—8月份，该局共完成各项税收任务3.6亿元，同比增长53.23%以上。以实际行动实现了 “四个满意”的目标。
（顾文超 杨源水）