□乐陵市云红街道党委办事处
　　在市委、市政府的正确领导下，云红街道紧紧围绕 “争先晋位、跨越发展”的总体目标，按照 “发展抓项目，强街抓产业，惠民夯基础，和谐抓民生”的发展战略，加大产业结构调整力度，大力培植经济新亮点，打造发展新优势，该处呈现出工业经济迅猛发展、街村面貌焕然一新、社会事业全面进步的可喜局面。先后获得“省级就业工作先进单位”、 “德州市民营经济发展先进乡镇”、 “德州市特色产业乡镇”、 “德州市平安建设先进乡镇”、 “德州市生态街道”等殊荣。
招商引资成绩显著
　　云红街道紧紧围绕发展规划和产业取向，将招商引资作为经济工作的重中之重和第一抓手，再发动再加压，掀起招商引资新高潮。先后引进了百枣纲目生物科技有限公司、德泰再生资源有限公司、科峰汽贸、龙悦生态观光园、吉恩特五金加工、华岭肉鸡养殖等一大批投资额高、带动力强、发展前景好的大项目好项目；重点培植了万兴木业、马克力德木业、美乐食品等产业龙头企业，形成了以“枣制品、木制品”两大传统产业为主导， “再生资源利用、旅游观光、五金加工、汽车销售、现代养殖”五大新兴产业为支撑的产业格局。该处现有规模以上企业38家，私营企业98家，民营业户2498户，其中百枣纲目科技有限公司，总投资7.6亿元，项目总建筑面积4.5万平方米，是我市迄今唯一一家集枣制品加工研发销售旅游观光多种功能于一体的综合性企业。投产后可一次性安置工人700人，年可生产各类枣产品8000吨，实现销售收入 5亿元，利税 8000万元。 2012年上半年，完成税收1192万元，同比增长199.50%。
农业经济迅猛发展
　　乐陵市被划入 “黄河三角洲高效生态经济开发区”后，云红街道以提高效益，提高质量，优化结构为重点，依托枣林资源优势，加快农业结构调整步伐，积极引导农民探索农业增收新渠道。引进了与德州扒鸡集团合作的枣林生态散养鸡项目，成为德州扒鸡集团唯一一处标准化养殖基地。一树、一草、一鸡的良性生态发展模式，取得了良好的经济效益，开辟了一条适合农民兄弟自己的致富道路。全国林下经济发展学术研讨与经验交流现场会先后两次在云红街道召开，对该养殖模式进行了充分肯定和高度赞扬，2011年云红街道成立了枣林生态鸡养殖专业合作社，入社农民达120余人。该处现有养殖基地8处，养殖规模达200万只，直接增加农民收入3万余元。
小城镇建设日新月异
　　繁荣的市场、宽敞的街道，新型的路灯、青翠的树木、鲜艳的花草，一排排拔地而起的沿街楼、一幢幢新颖别致的社区居民楼……云红街道的农民正享受着新农村社区建设带来的现代文明生活。
　　该处充分利用现有的 “两区同建”相关政策，投入大量资金，聘请专业设计人员，完成了以 “枣制品、木制品、商贸物流、再生资源、现代农业”五大产业园区为中心，辐射带动18个社区 （村）、 4大并居点的整体规划，在产业布局、服务功能上与城区实现无缝隙对接。目前，忠义社区已完成居民楼建设73栋，同时配套建设老年公寓、幼儿园、村委会、卫生中心等基础设施，计划2013年春全部完成整村搬迁入住。
民生工程惠及千家万户
　　近年来，云红街道不断加强民生建设，多办老百姓看得见、摸得着的实事成为该处的追求目标。在基础设施建设方面，该处投入资金180万元，对敬老院进行了重建，供养规模和供养条件都得到了提升改善，受到上级领导和群众好评；先后投入资金575万元，铺设柏油路长达7820米， 40个村真正实现了柏油路 “村村通”，建设了标准村室和文化大院。在服务场所建设方面，先后投资410万元，修建了计生服务大楼，购进了大批高标准、现代化的医疗器械，育龄妇女的服务水平上得到大幅提升；建设了全市标准最高的综治维稳信访中心，配备了专门的工作人员，推行 “一站式”服务，全街信访量明显下降，信访积案处结率达到了98%。在环境卫生治理方面，以迎接省级文明城市活动为契机，先后投入资金460万元，以7个城郊村为重点，开展卫生清理整治活动，在多个村内设置垃圾箱，垃圾中转站。在办事处驻地实施了街道亮化硬化和美化两大工程，高标准修建了1800多米的绿化带，并为道路两侧商户铺设了花砖，安装了路灯，受到上级领导认可和群众好评。在街村文明方面，定期开展了文明户、好媳妇、好婆婆评选活动，并进行表彰，促进了乡风文明。在防汛救灾方面，云红街道迅速启动应急预案，对险工险段进行现场勘察，对应急分队进行调整充实，对所需器材及时补充，对相关预案进行完善，并于暴雨期间多次组织党员干部人员分队深入村庄摸排险情，保障群众生命财产安全。
党建工作扎实有力
　　强力推进农村基层组织建设，该处90%以上的村支部书记， 80%以上的农村党员干部达到 “双强”标准。在基础设施建设上，在7个村高标准启动了社区场所建设，同时辖区内40个村全部实现了标准化场所办公，改变了村支书原来在家中低效率办公的现状。在队伍建设上，以健全领导机制、发展机制、教育机制、激励机制、管理机制为重点，突出抓好一线、农民和大学生村干部的党员发展工作，同时，切实加强党员教育管理工作。以农村党员活动室为阵地，多渠道，多角度，对党员进行党性、党风、党纪教育，并认真抓好民主生活会现代远程教育等各项工作落实，全面提高了党员的政治素质。在“两新组织党建工作上”，开展“双争双覆盖”、党员承诺制、无职党员设岗定责、党员责任区、党员示范岗和技术比武等活动，充分发挥党组织和党员促进发展的积极作用。在大走访活动中，云红街道共为群众解决困难150多件，为15人申请办理低保，为18人办理大病医疗救助，积极与有关部门协调，为建国前老党员办理户口登记，并办理低保；联合市电业局为联谊社区魏家村民小组成功移除挡在路中央的电线杆，联合交警大队为马桥小学路口安装了警示牌。
机关干部干事活力得到激发
　　云红街道掀起向沭阳学习的热潮并形成了长效机制。出台了 《云红街道转变工作作风的规章制度》，完善点名、签到、签退一系列奖惩制度。并对全年的重点工作进行了量化、细化，定责到人，从根本上转变拖沓、懒散的工作状态。如今，云红的干部个个 “五加二” “白加黑”全天候在工作岗位上，无论何时都能 “呼之即来、来则能战、战则能胜”。
　　站在 “十二五”开局新的历史起点上，云红街道将在市委、市政府的坚强领导下，抓住机遇，持续创优势、转作风、解难题、转思路 谋发展、惠民生进一步开创云红街道经济社会建设各项事业的新局面。
（供稿 尹红艳）