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观念决定发展
——学习王文涛书记招商引资工作20个观念的心得体会
  认真学习了王文涛书记招商引资的20个观念措施后感触颇深,当前工作核心是搞活经济,而搞活经济的前提就是大力招商引资,只有招商引资 “引”的好,税收和经济总量上去了,经济市场才能发展活跃。体会有四:
  一是要解放思想更新观念。首先要树立抢抓机遇,敢为人先的观念。解决当前发展问题最关键的是要有不进则退、慢进也是退的忧患意识和发展的紧迫感。要用全国化的眼光看发展,看着国内大城市干,盯着东部沿海城市赶,追着南方发达城市拼,摒弃小富即满、小富则安、固步自封等思想障碍。要有一种率先发展、争创一流的精神状态,敢于与强的比,向高的攀,跟优的赛,知难而进,迎难而上,努力开创各项工作的新局面。
  二是要树立吃亏是福的观念。一语点明了传统招商引资工作的要害,多数负责人在招商引资的过程往往都是考虑用最低的优惠扶持政策引进这个企业,然后能够在短期内享受到企业带来的回馈。这种招商理念往往使在谈企业望而却步,要不得。我们一定要想明白,现在面临的是市场经济,企业一般以追求利润最大化为目标,所以企业来了,我们本着吃亏是福的态度,给他们优惠的政策,让他们进驻我们的园区,企业壮大了,税收自然增加,就业也解决了。
  三是要有大局平衡的观念。文中引用了一个鲜活的事例来讲述 “三个平衡”,就是说曾经该处引进过一个总投资100亿的项目,他们用非常优惠的政策为条件把企业引进来,可以说这个条件是不对等的,但该企业所配套的企业也跟着来了,在这里形成了产业链,放到长远来看,这个企业所带来的税收和就业等效应可想而知了。这就告诉我们招商引资工作不能只看眼前的小惠小利,要把眼光放长远;不能只看该项目某一面是否对我们有利,要看它整体会给我们带来收益否。就是所谓的三个平衡:对于有些项目,局部不能平衡的,整体来平衡;短期不能平衡的,长期来平衡;静态不能平衡的,动态来平衡。
  四是要有阳光、透明的市场经济观念。增强责任意识、危机意识、争先意识,坚决遏制肥水不流外人田思想。在项目投资方面,当出现多家企业共同竞争时,往往会出现本地项目容易中标的现象,这种扭曲的招商引资方式不可取,我们应该学习南昌市招商引资的经验,树立市场经济的观念,按市场规则办事,让市场来配置资源。一要坚持市场化经营,二要实行公开、公平、公正的投招标。能放给市场的全部放给市场,能放给社会的全部放给社会,要放开一切可以放开的领域,放活一切可以放活的要素,我们创造良好的创业环境和公平的竞争环境,让一切创业能量充分释放。
  市中街道党委书记 殷宗峰
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