本报讯 “在看到自身成绩的同时，我深刻认识到自己的不足，工作主动性不够、方法创新不够、思想解放不够等问题。”日前，在人社局每周的集体学习会上，一名干部走上讲台，与全局干部分享学习心得，对自身工作深入剖析，并对遵守纪律作出承诺。自3月份以来，市人社局组织全局干部，深入学习市里文件会议精神，加强干部间的学习与交流，努力打造学习型机关。
　　为加强政策理论学习，提升干部综合素养，市人社局充分利用 “周五课堂”的时间，学习党的基本理论、基本路线和基本纲领，下功夫学习党的十七大精神和科学发展观，学习贯彻上级政策理论，促进各项决策的科学性；认真学习市里工作会议精神，包括十二次党代会报告、新春寄语、十七次人代会政府工作报告等，形成 “解放思想、干事创业、提升服务”的浓厚氛围。认真学习业务知识，提高业务能力、创新能力和服务水平。搭建交流平台，每堂课上，由局党组选出五名干部轮流上台发言，交流学习政策心得，针对本职工作分析不足并提出改进措施，对遵守纪律作出承诺。通过干部发言的形式，既能系统学习政策理论，增进业务交流，又锻炼了干部，提升了综合素质。通过定期督查、考试、学习讨论交流等形式，巩固学习效果，提高政策水平和业务技能，增强全局干部的凝聚力和向心力。
（孙云凤 邵鲁伟）