本报讯 日前，笔者在市地税局了解到，在去年完成地方税收3.5亿元、增收1.39亿元的基础上，今年 1—2月份，又取得了同比增长 67%，增幅在德州市排名第二的好成绩。说起在营业税起征点提高、政策性减税幅度增多、个别重点税源企业效益滑坡等减收因素的影响下，实现税收持续增长的成功经验，该局局长李成名深有感触地告诉笔者： “之所以有这样的成绩，得益于我们局提高队伍素质，深化纳税服务，多措并举确保了税收的持续增长。”
　　干部职工队伍的素质，决定着一个单位的工作水平。该局注重在 “人”上下功夫。一方面围绕实现干部队伍素质提升这一目标，注重增强培训的针对性和时效性，结合省、市局能手选拔和本局的 “春训”，广泛实施了分科室 （中心所）、分岗位的业务培训。并规定每名干部职工至少选报一项岗位，编制培训教材，设立专项培训经费，选拔师资力量，建立人员积分档案。另一方面，在各征收分局设立 “信息管理员”负责本单位涉税信息的录入采集、报表分析、错误数据修改等工作。春训期间，他们专门组织相关科室对涉税信息的采集标准、德州数据管理平台中报表的分析等内容对相关人员进行了培训，在把好数据入口关的同时，提升数据的应用能力，为确保税收任务的完成奠定了坚实的基础。
　　推进税收服务创新，是该局实现税收指标连年增长的 “振局法宝”。他们以 “争先创优”为载体，结合开展先进组织、模范个人、业务能手等全方位的争先创优活动，振奋精神、引领风气、提升水平。
　　一直以来，市地税局正确把握经济和税收的关系，加强对税收政策变化的研究，认真分析税收政策变化对经济发展的影响，向党委政府提出高质量的意见和建议，认真落实高新技术、资源综合利用、节能环保、现代服务业等税收优惠政策，扶持企业发展。围绕保障和改善民生、幸福德州建设，落实起征点调整、小型微利企业税收政策，减轻低收益、低收入群体的税收负担，促进社会和谐稳定。
　　同时，该局还立足减轻纳税人负担，主动与国税纳税服务中心联合办税，减少了纳税人多次跑、多头找现象，减少了纳税人重复投诉、重复受理现象。为节约办税成本和提升工作效率，他们通过开展联合税法宣传，在降低税务机关征税、社会协护税两个成本的同时，使地税服务窗口功能也得到充分延伸，实现了国地税业务“一站式服务”的跨越，营造公平、公正、公开的治税和投资环境。
（顾文超 杨源水）