鄂宏达
　　按：上个月，我市市乡两级党委、人大、政府、政协换届和市法检 “两院”换届已经全部结束，一大批德才兼备、年富力强、充满活力、积极向上的干部充实到了各级领导班子，为我市的干部队伍建设注入了无限活力，为我市的经济社会发展奠定了坚实基础。新角色要有新作为，新班子要有新气象。为奏响 “跨越发展”主基调，加快建设 “区域性节点型经济文化高地”，市委书记、市人大常委会主任鄂宏达同志从各个方面对各级领导干部提出了新的要求，寄予了殷切期望。期待各级领导干部不负重托、不辱使命，抢抓机遇而不贻误大势，开放创新而不固步自封，实干争先而不甘于平庸，奋力肩负起推进跨越发展的历史重任，为 “实现新崛起、建设新乐陵”做出积极贡献！
　　 做人贵在自知自明，做官贵在自谦自省。领导干部首先是一个普通人，应该具有朴素的思想、朴实的作风、朴厚的人格；领导干部又区别于普通人，做领导之位、担领导之责、兴领导之业，应当具有 “一日三省”的态度、 “谦谦君子”的风度、 “知错必改”的气度。
　　当前，我们的领导干部主流是好的，在履职中干成了事业、用足了力气、尽到了责任，成为乐陵改革发展大业的核心力量、中流砥柱。这是必须肯定的！但是，有一些领导干部，挂帅不出征、干活不使劲、担责不尽责。也有一些领导干部，讲官话轻车熟路，说套话顺手拈来，侃酒话非常地道，聊闲话十分在行，但就是不会说真话、讲真情、干真事。还有个别领导干部，自我膨胀摆资格、消极守摊吃老本、唯我独尊耍蛮横、无视纪律要条件，表现在干部调整中，耍霸王习气，盲目自大、讨价还价；表现在执法工作中，耍流氓习气，目空一切、要挟客商；表现在征占工作中，耍地痞习气，漫天要价、百般阻挠；表现在项目建设上，耍无赖习气，插手工程、索要回扣，等等。这些，严重阻碍了事业发展，严重影响着干部成长。
　　这些歪风不治、恶习不除，乐陵的发展就很难迈开步子，更谈不上跨越赶超！我们就无法向上级汇报，也难以向百姓交待！革陋习、兴新风、树正气，打造坚强有力的领导干部团队，为跨越发展夯实最牢靠的基础，为幸福乐陵奠定最坚实的保障。新一届市委毫不动摇、毫不松懈！
　　我们要深知，党组织的教育和培养，是我们政治生命的源泉，任何时候，我们都必须时刻模范地遵守党组织的纪律，必须时刻严肃地践行党组织的决定！
　　我们要深知，我们既承接了前人的努力，也弥补着前人的不足；既奠基着后人的起点，也接受着后人的检验，必须奋力拼搏、奋发图强、奋勇向前！
　　我们要深知，广厦千间，居之不过七尺；家财万贯，日食不过三餐；山珍海味，食之无非一饱。物质上的东西生不带来、死不带去，一定要淡然视之、淡泊求之！
　　我们要深知，党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众，我们必须敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生，真正为人民群众多办好事，大办实事，快办急事，妥办难事！
　　我们要深知，始终爱惜自己的岗位、敬畏自己的岗位；始终反省自己的不足、查找自己的差距，是境界问题、政治问题。我们必须努力做到 “为官一任、造福一方；主政几载、兴业一地”！