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刷新的记忆
作者:韩墨枫



  和德州中联还是颇有一番缘分的,当然这个缘分不仅仅是因为她是妻子工作的地方,还有我曾经的同事和朋友,这些都让我一直对德州中联有着一丝难以割舍的羁绊。
  2000年的时候,刚刚毕业的我只身来到德州,进入了当年的大坝水泥参加工作。刚踏入社会对工作还满是憧憬的我,当时真是受到不小的打击。我很难想象,这将是我要工作的地方。三级风都能烟尘滚滚,遮天蔽日,以至于口罩是必备的劳保用品。半年后,我失望的离开了。如果说收获,那就是我结识了一批朋友,还收获了一份感情。
  德州中联成立的时候,我情绪还是很复杂的。一方面,这里有我的情感牵绊,真心希望她能好起来。另一方面,又觉得征程漫漫,一道又一道的难关怕是难以逾越。
  日子一天一天的过去。除了感觉妻子越来越忙碌,似乎也没什么太多的变化。闲暇时和妻子聊天,我也总笑她是东一头西一头的瞎忙。随着时间的推移,渐渐感觉她的忙碌开始有了一个又一个既定的目标,聊天的内容也越来越具体化。
  “我们又拥有了一家分公司。”
  “我们公司又获奖了。”
  “我们孙总又有了新的指示。”
  “你知道什么是“以人为本 快乐工作 和谐发展”吗?
  ……
  简单的交谈中,我感觉到了德州中联的变迁、进步、发展。
  有时候我也逗她:“再怎么进步,还不是晴天一身土,雨天一身泥?“
  老婆撇了撇嘴,笑道:“你的黄历老的快够得上文物的级别了。我们公司现在早已是绿树成荫了。你说的景象,早已一去不复返了。”
  我不懂水泥行业那些工艺技术,毕竟我是学化工的。所以我也搞不懂德州中联这些年经历了什么。但“绿树成荫”这四个字,绝对颠覆了我以往的认知。如果说一个水泥企业里用什么来代表技术和管理的进步,只有行业内的专家才说得清。但对于我这个外行来说,“绿树成荫”这四个字,已经能说明一切了。
  光阴一点一点的流逝着,我也慢慢养成了一种习惯,总是更喜欢听她给我讲一些公司里的事情。有员工“以厂为家 爱岗敬业”的无私奉献事例,有“以人为本,快乐工作,和谐发展”的企业文化理念。她喜欢分享,我愿意倾听。也许我不能理解她说的每一件事,但我能感觉到她工作的快乐。
  老婆依旧是每天忙碌着,笑容也越来越多。直到有一天,她胸前戴上了一枚璀璨的党员徽章。企业发展才能带给员工工作的快乐,企业进步才能带给员工思想的进步。这一刻我终于知道了,我的记忆的确该刷新了,似乎早已在不知不觉中持续的刷新了。(韩墨枫)
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【第 04 版:中联4】
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