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面对新形势 明确新方位 迈向新征程 开创从大向强的工作新局面
——程吉东院长在六届五次职代会上的工作报告

院长、党委书记程吉东在职代会上作2016年工作报告


主席团会议


  各位代表:
  现在,我代表德州市人民医院,向六届五次职代会报告工作,请予审议,并请提出意见。
  一、2016年工作回顾
  过去一年,我院在市委、市政府和市卫计委的坚强领导下,积极贯彻公立医院综合改革要求,全体职工齐心协力、攻坚克难,突出提高服务能力这条主线,抓好技术和服务两个基点,打造医疗高地,争创服务标杆,核心竞争力和综合服务能力持续提升,被国家卫生计生委评为2016年度改善医疗服务示范医院。
  (一)党建工作取得新成就
  扎实开展“两学一做”学习教育活动,积极发挥党员先锋模范带头作用。党建规范化工作见成效。建立了党员活动室、党员廉政教育室等规范化场所,达到“六有”标准。落实民主集中制、“三会一课”等制度,实现了党内政治生活的经常化、正常化。严格贯彻执行“八项规定”精神。制定了《进一步精简会议和完善领导干部外出报备制度》《规范干部职工婚丧喜庆事宜有关规定》等制度规定,把纪律要求制度化、具体化。落实廉政建设主体责任制。开展红包专项整治活动,制定了《党委党风廉政建设主体责任清单》《检查考评办法》《责任追究实施细则》《谈话工作制度》,严格落实医疗行风建设“九不准”要求。用信息化手段规范执业行为。在省内较早使用医保控费系统、执业风险防控软件,促进了廉洁医疗、“阳光”医疗。
  (二)公立医院综合改革运行指标向好
  与2015年相比,2016年诊疗人次约90万,增长5.5%;出院5.2万余人次,增长13.8%;下半年医改政策实施后药占比下降5.88个百分点;平均住院日下降0.58天;床位周转次数提高4.2次;病死率下降0.11个百分点;收治病种数、疾病数同比分别增长3.6%、13.5%;开展各类手术22000余例,同比增长25.33%。其中,一、二级手术量同比分别减少38%、3.15%;三、四级手术量同比分别增长35.5%和62.9%,手术费用同比分别下降11.3%、10.7%。这些数据充分体现了我院在落实医改政策、推进分级诊疗、提高危重救治能力等方面取得的成效。
  (三)质量管理和服务能力稳步提高
  建立质控信息通报机制。每月印发《医院质量管理与控制简报》,及时掌握质量管理运行情况,为科室质量调控提供了“晴雨表”。动态调整管理制度体系。结合医改政策要求,逐步完善管理制度。质控系统增加了次均费用查询、重点疾病手术查询、病历质量缺陷反馈等十余项功能。修订《医院综合质量考核标准》70余条。重新修订制度职责流程,为医院运行提供了最新的制度规范。持续提升病历内涵。继续加强病历内涵建设,提高病历质量。质控病历数量同比增加一倍,一、二级质控平均达标率增幅分别为15%、28.5%。开展了病案首页提升月活动,病案质量明显提高。创新服务模式,提高服务水平。在100%推行优质护理服务示范病房基础上,成立科研、健康教育等学术小组,促进教学相长,创新经验在《现代护理报》发表。
  (四)学科建设和人才工作取得新突破
  学科建设厚积薄发。 2016年,内分泌科、中医风湿免疫专业分别成为省级临床重点专科、省中医药重点专科,新增市级重点学科6个、市级重点培育学科1个,学科建设整体成绩令人欣喜。生殖医学科顺利通过试管婴儿资质评审,成为德州市及周边地区唯一具备该资质的机构,首批患者受孕成功率超过60%,达到国内一流水平。人才招引选聘力度加大。全年引进高层次、高学历、紧缺专业人才86人,高学历人才占比达到16.7%,人才结构进一步优化。选聘中层管理人员26名,夯实了管理队伍。质控中心工作成效明显。挂靠我院市级质控中心已达16个,对带动全市质量控制工作,提高诊疗规范化、同质化水平发挥了积极作用。激励技术创新。出台管理办法有序引导新技术新项目的开展,对新技术新项目进行充分论证和科学评估,调动医务人员的创新积极性,全年开展新技术新项目24项。(五)对接京津和外部合作迈上新台阶
  对接京津等地优势学科,建成一批高端平台。 2016年,医院先后成为北京友谊医院泌尿系疾病协作基地、中国消化系统疾病临床医学中心网络单位、西京消化病医院德州整合医学中心、中国空地救援创新合作联盟单位、北京市同仁医院协作单位。消化内科、泌尿外科、耳鼻喉科等专业实现与国内最高水平的对接,综合实力提档升级。加快医联体建设,推动分级诊疗。2016年,我院与经济技术开发区、宁津县、平原县等区县签订了医联体协议,探索分级诊疗。帮扶平原县、庆云县多家医疗机构,增强了区域影响力。建立区域诊疗平台,强化辐射作用。创建了德州市急危重症孕产妇与新生儿救治中心。心电网络中心逐步向县域覆盖,铺设6个区县92家单位,在省内唯一实现院内及远程整体检查监测,显著提高了基层的诊断能力和诊断效率。成为全省14家康复治疗技术综合定点培训机构之一,是德州市唯一取得该资质的医院。(六)教学和科研工作取得好成绩
  省级继续教育项目大幅增加。 2016年,有11项获批为省级继续教育项目,并组织申报了2017年省级继续教育项目28项,市级继续教育项目20项。外部交流访学频次创新高。全年外派学术活动602人次,外出进修培训63人次,7人赴美国、德国、奥地利、匈牙利等国家访学。岗位技能比赛屡获佳绩。医院获得2016年全市改善医疗服务暨医师岗位技能大赛团体一等奖、儿科一等奖。荣获全市院前急救技能大赛团体二等奖、个人一等奖。获得全市输血岗位技能大赛团体一等奖、个人一等奖。科研工作成绩斐然。年内完成省级医药卫生科技发展计划立项18项,实现质的飞跃。获得市级科技进步奖21项。荣获市自然科学优秀学术成果奖36项。 2人获市青年科技奖。(七)基础建设和服务支撑体系不断完善
  优化了服务环境。完成了产科、眼科、神经外科ICU、核医学科、高压氧科、日间手术中心等改造20余处。新建核医学科,扩增特色化产科病房,满足了就医需求。眼科门诊、手术、病房的一体化和日间手术中心的成立,减少了患者就医时间,提高了救治效率。市民生重点工程项目--新门诊楼扩建工程主体建设已接近完成。医疗装备支撑能力逐步提高。完成128排CT、SPECT、DSA等大型设备的装备,检查治疗项目与国内高水平医院实现同步。(八)公益服务和文化建设展现新面貌
  一年来,我们积极响应医改政策,立足于公益性,服务市民和社会。“敬业、诚信、廉洁、图强”的思想深入人心,干事创业、拼搏奉献的行为蔚然成风。积极开展各类志愿公益服务。组织公益志愿服务活动470余次,参加1400余人次,发放宣传资料10万余份,完成各类应急保障任务43次。自2012年以来,完成16000余人次的脑卒中筛查,被评为山东省唯一一家脑卒中筛查防治工作先进单位。扎实做好健康扶贫工作。作为帮扶单位,为平原县乡镇卫生院捐赠了医疗设备,向学校捐助图书和学习用品,慰问帮扶贫困户28户,援助乡镇进行基础建设。人本管理激发职工活力。医院认真落实院务公开制度,充分保障职工权益。在积极落实医改政策的同时,力保全员绩效水平稳升不降。丰富职工文化活动,举办技术比武、岗位练兵、文体展评等活动,完成省医务工会科研立项1项,迸发出蓬勃的工作热情。
  各位代表,同志们。以上成绩的取得,是我们上下一心、顽强拼搏的结果。在此,我代表医院,向各界领导和全体职工表示诚挚的感谢!
  在充分肯定去年成绩的同时,我们也应清醒看到:从外部看,去年实施的公立医院综合改革,取消药品加成调整部分医
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【第 02 版:会议】
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