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天衢新区长河街道选派社区骨干一对一包联楼宇——
20名驻楼专员服务企业“零距离”
  

□本报记者刘潇本报通讯员闫莉
  12月12日上午8点,德州天衢新区长河街道绿城百合商务楼内,服务专员徐梅霞已开始了一天的工作。翻开笔记本,上面记录着今日的行程:企业走访安排、政策咨询跟进、招聘需求协调——这是她担任“驻楼服务专员”以来养成的工作习惯。
  党的二十届四中全会提出,要“充分激发各类经营主体活力”“支持中小企业和个体工商户发展”。针对楼宇密集、企业需求多元的特点,长河街道今年1月创新推出“驻楼服务专员”机制,
  从17个社区选派20名骨干,一对一包联楼宇,构建“走访—响应—处置—反馈—优化”服务闭环,持续优化营商环境。徐梅霞便是绿城百合商务楼的服务专员。
  “最初接到任务时,面对楼宇内72家陌生的企业,如何切入工作,心里确实没底。如今,通过持续走访互动,我与企业负责人、行政人员建立了密切联系。”徐梅霞说。
  今年7月,楼宇内一家咨询服务企业因项目执行延期引发客户不满,双方各执一词。徐梅霞获悉后,第一时间主动介入调处:她白天在现场蹲点,梳理项目合同条款与争议焦点;晚间通过电话耐心倾听客户诉求,疏导情绪;周末则加班整理双方分歧清单与潜在解决方案。其间,她不仅及时将情况上报街道,还积极协调结对律师上门提供专业咨询。同时,引导企业负责人从“口碑效应”和“长远发展”的角度算好“发展账”。在她的耐心沟通下,双方妥善解决了问题。该企业更以此为契机,全面审视并优化了内部项目管理和客户服务流程。事后,企业负责人由衷感慨:“徐专员,这次真是多亏了你!不然我们不仅会失去一位重要客户,更可能损伤辛苦建立起来的市场信誉。”
  楼宇内中小企业多,需求五花八门。徐梅霞每次走访,不仅听对方说什么,更观察他们需要什么。一次走访中,她了解到一家电子科技公司营收已达规上企业纳统标准,便主动协助申报,为企业争取到相关激励政策。
  为闭环管理企业诉求,“驻楼服务专员”每月梳理相关内容,街道则定期召开工作会集中协调。
  “我们持续对服务专员开展经济、招商、科技等领域的专业培训,提升他们沟通协调、整合资源、解决问题的能力。”长河街道党工委书记赵兴说,“现在企业有问题,首先想到找‘驻楼服务专员’。”
  今年以来,结合“驻楼服务专员”收集的相关企业诉求,长河街道已围绕外贸、税收优惠、电商运营等主题,举办相关培训7场、政企对话8场,惠及企业200余家,切实帮助企业破解发展难题。

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【第 A1 版:要闻】
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