本报讯（记者王志冕 通讯员王志浩）2月11日，记者从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，2025年全市人社系统紧扣“一区、两城、三高地”发展主线，聚力落实“质效提升年”，集中力量抓好13个人社重点项目，全面提升服务大局、服务企业、服务群众、服务人才能力。
　　“一区”指农村劳动力多元就业先行区，“两城”指全国公共就业创业服务示范城市和京津冀民生共建共享节点城市，“三高地”指技能人才培育、青年人才集聚和人力资源服务业发展三大高地。2025年，全市人社系统将突出做好七方面重点工作：
　　一是提升就业服务水平，抓实高校毕业生、农民工等重点群体就业，推进青年就业创业服务中心建设，增强创业支持实效，深化家政服务劳务品牌建设，力争城镇新增就业5万人以上。二是深化农村劳动力改革，提升农村公共服务能力，创新“岗位需求+技能培训+就业推荐”一体化培训模式，强化能人返乡创业带动就业，开展“创业一件事”打包联动服务，结合基层养老托幼等需求，新开发特色公益性岗位1万个。三是推进社保惠民，实施“全民参保·福暖万家”工程，精准开展扩面行动，力争企业职工养老扩面4.5万人，开展居民养老保险集体补助、新就业形态职业伤害保险试点，加快推进融入京津冀社保卡“一卡通”民生事项。四是强化人才引育集聚，开展“德州千企百校行”“高校师生德州行”等招引活动，实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，大力开展数字技术领域高级研修和数字技术工程师培育，力争集聚青年大学生3.7万人、培育高技能人才1万人以上。五是推进劳动关系源头治理，开展保障农民工工资支付长效机制攻坚行动，全面推广电子劳动合同，加强新就业形态劳动者劳动权益保障，深化仲裁要素式办案改革，维护劳动者合法权益。六是大力发展人力资源服务业，实施人力资源服务业和先进制造业“两业融合”行动，聚焦行业突破发展，在内引外育上持续用力，多渠道、多层次开发培养行业人才，举办京津冀鲁跨区域交流活动，拓展深化区域合作。七是优化人社营商环境，创新构建人社“三单”企业集成服务模式，开展“分类精准多元化就业服务项目”，扎实开展政务热线“两降一提”、人社干部走流程和政策解读等系列行动，深化“高效办成一件事”改革，推动更多事项全程网办、全市通办、就近可办，提升企业和群众的获得感。