“今年的省政府工作报告中提到，高质量打造乡村振兴齐鲁样板、毫不懈怠加强社会治理创新等举措，让人充满信心和干劲。如今‘怎么干’方向已经明确，必须想办法解决好‘谁来干’的问题。”省人大代表，夏津县双庙镇范楼村党支部书记、村委会主任杜海霞认为，当前推进乡村全面振兴，必须集中资源要素，引导更多人才扎根农村、投身发展。
　　“我们要学习运用‘千万工程’经验，改善农村的生活环境，发展特色产业，从根本上改变农民的生产生活习惯。实现这一点，不仅要解决资金问题、项目问题，更要有善经营、懂管理的专业人才。”杜海霞说，“社会治理方面，也要让更多擅长做群众工作的人才扎根基层，坚持和发展新时代‘枫桥经验’，把矛盾化解在基层。目前，这两方面的人才缺口较大。”
　　“一是观念问题，有的年轻人觉得回乡工作没出息；二是待遇问题，基层人员的收入目前还比较微薄。”结合实际工作，杜海霞认为，解决目前基层发展的人才瓶颈问题，要从吸引外部人才、用好既有人才两方面想办法。有关部门应加强宣传引导，帮助更多人才转变观念投身基层，同时提高待遇保障，解除后顾之忧。此外，要给基层既有人才提供更多施展舞台，比如在社会治理方面，可以进一步发挥老党员、退休村干部的作用等，因地制宜解决乡村振兴中遇到的各种人才问题。
　　“发展的问题要靠发展的办法解决。农村发展越来越快，群众收入不断增加，环境持续改善，对人才的吸引力也在不断增强。只要我们坚定信心、干字当头，一定能把报告精神落到实处，把家乡建设成为宜居宜业的和美乡村。”杜海霞说。
　　（记者王贺整理）