□邢建峰郝志民
　　近年来，禹城市大力实施“雁归兴禹”工程，通过畅通返乡通道、搭建成长平台、强化服务保障，吸引了一批有理想有抱负有情怀的在外能人回到家乡参与乡村振兴。自2021年以来，回引在外能人1136名，其中到村任职的235人、返乡创业的774人、参与公益事业的127人，实现“创业回乡、人才回归、资金回流”，激活了乡村全面振兴的“一池春水”。
村级头雁充实基层组织
　　回引一个人，改变一个村。曾在魏桥集团工作的企业技能人员高春强，于2021年村“两委”换届时，当选辛寨镇红星村党总支书记。任职后，他依托村党组织领办合作社，发展糯玉米加工，搭建网络销售平台，带动村集体收入突破60万元，村庄从“强基村”晋升为“示范村”，探索出村集体经济发展新赛道。
　　禹城市建立市乡村三级联动机制，充分发挥流动党委、在外商会、人才联络站等平台的“探头”作用，全面摸清在外优秀人才情况，详细了解2万余名在外能人的返乡意愿、履职意向。通过常态走访引、定向沟通引、搭建平台引、自我举荐引等方式，回引一批在外能人到村任职。
　　禹城市对返乡能人建立导师帮带制，镇街领导班子成员“一对一”指导，采取设岗定责、跟班锻炼、试用任职等方式，引导回村任职人才在拆迁安置、乡村治理、维稳等急难险重任务中历练本领。2024年，已回引55名在外能人回村担任党组织书记或村“两委”委员，成为强村富民的生力军。
创业能人助力产业兴旺
　　贾吉冬是土生土长的禹城人，大学毕业后一直从事机械制造行业，在外打拼多年，有了一定积累。2019年，伦镇创新创业园一系列优厚的招商引资政策让贾吉冬决定回乡创业。他在伦镇创新创业园投资成立了泽禹机械设备有限公司，研发精酿啤酒、果酒、茶饮料生产设备等外向出口产品，吸纳周边50余名群众就业，人均年收入达6万元。
　　为鼓励在外能人返乡创业，禹城依托乡镇产业园区，建设“返乡创业园”。目前，共建成乡镇产业园区10处，且产业各具特色、集聚度高、配套设施齐全。同时，根据需要提供创客车间、共享工厂、合伙经营3种合作模式，免费共享财务、法务、行政等资源，帮助返乡能人降低创业风险。
　　禹城市委常委、组织部部长任晓冰表示，该市注重加强政策引导和服务帮扶，先后制定“人才兴禹”政策、《在外人才返乡创业就业支持政策清单》，加大对返乡人才创业的支持力度，选派180名服务专员为返乡能人提供政策速递、服务速达、难题速解等“一站式”服务，先后协调解决项目落地、项目运营等方面难题300余项。
公益达人点亮幸福生活
　　走进梁家镇桂庄村，放眼望去，清澈的湖水、整齐的绿树、成片的果园，一派田园好风光。这是两年前桂庄村村民连想都不敢想的。桂庄村党支部书记杨文杰积极争取在外能人韩来路回村创办“桂园飘香”田园综合体，发展农文旅产业，美化村庄的同时带动村内150余人就业，年人均增收3万余元。为提高村内“一老一小”幸福指数，利用生态农庄办起暖心食堂，70岁以上老人免费就餐。
　　为方便在外能人服务家乡、回报家乡，禹城建立了“在外能人信息库”，及时掌握在外企业家、技术人才、高层次人才等各类人员信息，通过开展“我为家乡献良策”、新春企业家座谈会、“新春送福”暖流服务、节假日能人座谈会等活动，通报家乡情况，鼓励在外能人以不同形式服务家乡。
　　“依托我们的商会平台，搭建起济南跟禹城之间的桥梁，传递正能量。”济南禹城商会副会长唐富强说。近年来，唐富强依托商会人脉资源，成立专项基金，帮扶家乡困难群众，连续3年为优秀农村大学生发放助学金，助力乡村公益事业。
　　禹城市持续加大对返乡能人的激励力度，33名返乡企业家担任“两代表一委员”，15人被评选为优秀共产党员，21人被评为“齐鲁乡村之星”，每年评选10名返乡创业之星先进典型。同时，在“禹城党建”“禹城人才”等平台开设专栏，宣传他们的先进事迹和工作成效。