庆云通泰公司党员干部参观冀鲁边区革命纪念馆，重温入党誓词

　　记者郭庆萍 通讯员李杰
　　近日，庆云通泰公司围绕“加强党风廉政建设树牢廉洁自律意识”这一主题，开展党风廉政专题党课，要求全体党员干部自觉对标看齐、挺纪在前，以实际行动践行廉洁自律要求，不断增强干事创业敢担当的行动自觉，以清风正气护航企业高质量发展。
　　今年以来，庆云通泰公司按照德达路桥集团党风廉政教育和廉洁文化建设重点工作部署，结合实际，织密织牢“廉洁网”，通过组织“固廉”、制度“强廉”、监督“护廉”的“三项机制”，持续打造“清风通泰、阳光筑廉”廉洁文化品牌。
　　组织“固廉”——
　　统筹协调同向发力
　　牢固树立廉洁文化建设“一盘棋”思想，庆云通泰公司统筹、协调、部署廉洁文化建设事宜，各部室、各项目人员负责协助、落实、开展各项具体工作，形成全面有效的廉洁文化建设工作体系。
　　以“学廉思廉、诺廉守廉、问廉促廉”为载体，设置清风墙、廉洁自测模块、廉洁文化室、廉洁文化宣传栏等板块，发挥廉洁文化春风化雨、润物无声的教化功能。
　　组织廉洁文化“进班子、进支部、进项目、进家庭”活动，形成齐抓共管、同向发力的企业廉洁文化建设新格局。
　　制度“强廉”——
　　多措并举防控风险
　　结合“三会一课”、主题党日等活动，经常性、多样化开展廉洁警示教育，将开展典型案例警示教育、参观廉政教育基地等活动连珠成串，形成沉浸式廉洁教育模式。
　　将新时代廉洁文化建设的对象延伸至合作伙伴，通过建立供应商负面行为清单，发布廉洁从业倡议书，开展双向廉洁承诺签约等措施，共建“亲而有度、清而有为”的合作伙伴关系。
　　通过梳理廉政风险点、绘制风险防控鱼骨图、开展廉政教育谈话、实行“八严禁”“十不准”等措施，进一步强化嵌入式廉洁风险防控机制建设。
　　以家风建设促作风建设，认真落实家访制度，严格执行个人有关事项报告制度，加大“8小时之外”的监督力度。
　　监督“护廉”——
　　落实责任筑牢堤坝
　　坚持严的主基调不松劲，坚持不懈纠正“四风”、贯彻落实中央八项规定精神，加强对“三重一大”决策制度执行的监督检查力度，确保纪律意识和规矩意识内化于心、外化于行。
　　监督领导班子成员开展批评和自我批评，督促签订领导班子“一岗双责”责任书，抓好党风廉政建设主体责任落实。不断前移管控预防关口，筑牢监督堤坝，持续拧紧拧实党风廉政建设责任链条。公司纪检委员对项目监督员开展制度宣传和业务培训，增强项目监督员从业技能，提升监督能力，不断夯实基层监督工作基础。
　　以打造“清风通泰、阳光筑廉”廉洁文化品牌为契机，庆云通泰公司将进一步加强“三项机制”，转变工作作风，改进工作方法，加强廉洁文化建设，形成拒腐防变教育长效机制，全力打造忠诚干净担当的党员干部队伍。