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禹城坚持科创引领,厚植人才培养沃土——
“量身定制”塑造高技能人才
  

□本报记者 杨德林 本报通讯员 白聪聪 庞占英
  “我们正在进行的非粮原料功能糖醇深度开发项目,第一周期内主要开发两种以上木糖新原料及一种新型功能糖,满足市场日益增加的健康代糖食品原料需要,目前以棕榈空果串为原料的木糖和以棕榈粕为原料的新型功能糖甘露糖,已完成样品试制。”8月22日上午,禹城市科技人才工作大会上,山东省领军人才、山东福田药业有限公司总工程师孙鲁作为人才代表发言。
  今年53岁的孙鲁是功能糖行业知名专家,牵头筹建了国家级企业技术中心、全国木糖(醇)分析检测中心、全国博士后科研工作站和多元醇山东省工程技术研究中心等科研平台,参与了两项国家863发展计划项目,获授权专利65项,2023年获评山东省领军人才。
  孙鲁是福田药业公司定制化培养的高层次人才。1993年孙鲁从齐鲁工业大学毕业后进入福田药业,从生产车间一线操作工干起,历经班长、技术员、技术科长、分管生产的副总经理等各层级岗位锻炼,积累了丰富的实践经验和理论知识,科研创新和管理能力不断增强。“孙鲁先后主持设计建设了5000吨木糖生产线、20000吨FCC和E967木糖醇生产线,并顺利投产;建成国内第一条千吨级L-阿拉伯糖生产线;开发溶解浆副产物生产木糖,吨木糖成本降低20%。另外,他开发双极膜净化及程序式结晶工艺,实现了均粒麦芽糖醇的产品升级。”山东福田药业有限公司董事长于军平说。
  福田药业共有技术研发人员90人、技能人才350人,其中具有高级职称以及各种省级以上荣誉称号的高层次人才36人,这些高层次人才大部分是企业自主培养的。 (下转A2版)

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【第 A1 版:要闻】
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