图为德达集团科技创新工作大会颁奖现场

□刘思博 陈景辉 李荣鑫
　　8月15日，德州德达集团召开科技创新工作大会，总结成绩、表彰先进，分析当前科技创新发展形势，安排部署集团当前及今后一个时期的科技工作，动员集团上下抢抓机遇、奋楫前行，全面提升科技创新能力和水平，加快发展新质生产力，为建设“全省一流现代化国有企业”提供坚强有力的科技支撑。
　　作为德州市属国有骨干企业，德达集团坚定不移实施科技强企战略，持续推进集团产业体系优化升级，在市属国企中率先成立企业科协组织，不断健全科技创新体系，不断提升科技创新能力，科技创新成效显著，为转型发展注入强大动力。
　　德达集团积极响应国家创新驱动发展战略，不断提高科研投入，2023年集团科研投入突破1.4亿元。近3年，各产业板块创新发展能力进一步提升，先后获得省级及以上成果奖项11项，地市级成果奖项17项，发表SCI论文2篇，获批各类专利233项、国家级工法3项、省(部)级工法77项，制定的两项路桥行业标准颁布实施，为集团高质量发展提供了有力的科技支撑。
　　近年来，德达集团高度重视人才储备及培养，目前共有高级职称399人、中级职称681人，占集团职工总数的三分之一。同时，多名职工先后获评“全国技术能手”“省级领军人才”“省劳动竞赛标兵”“省优秀项目经理”“大德工匠”“德州工匠”等，人才集智倍增效应逐步显现。
　　坚持把培育壮大科技型企业摆在最突出位置，先后培育“高新技术企业”7家、“省‘专精特新’中小企业”4家、“省创新型中小企业”3家、“省科技型中小企业”1家，德达交建集团更是以入选“省科改示范企业”为契机，着力打造科技领军企业，高水平科技创新矩阵已见雏形。
　　坚持全面融入省、市科技创新体系，目前拥有1个省级企业技术中心、1个省级软件工程技术中心。持续扩大科研“朋友圈”，德达交建集团与山东大学联合建立研究生培养基地，与北京市政工程研究院联合成立专家工作站；医养健康集团与德州学院联合成立科教实训基地；环境检测公司与德州学院签订产学研战略合作协议，打通产学研用转化“最后一公里”。
　　“对标一流企业、面向未来发展，我们将把科技创新作为打破瓶颈、冲出重围的根本依靠，以新科技、新产业、新平台、新成果，走出‘科创+资本’的新发展模式，奋力打造全省一流的创新型企业。”德达集团党委书记、董事长吕光坤说。