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乐陵出台村级组织“减负赋能13条”——
“指尖烦恼”少了,工作干劲足了
  

□本报记者于春芝本报通讯员田雨汪崇晓
  “正值暑期,孩子们户外活动频率增高,家长千万要警惕,防止孩子发生溺水意外。”8月2日上午,乐陵杨安镇万安居新村党委书记崔新立的工作群里收到了一条服务信息,他及时转发给各网格员,提醒大家注意。
  “现在,我除了加入村工作群,还有另一个是干部网格员群。群少了,但工作都没耽搁。”崔新立说。
  就在3个月前,他手机里的工作微信群还有50多个。过去,多个条线分别组建工作群,每个村的党组织书记都得加入。有时,围绕交通安全、防溺水等某项具体工作,也会建立临时群,工作群就这样越加越多。
  改变源于乐陵开展的纠治“指尖上的形式主义”。按照规定,面向村(社区)干部建立的微信群原则上不超过3个,临时联络群在工作结束后及时解散。同时,不得向村级组织强推政务APP下载推广、微信点赞、网络投票等“数字负担”和“指尖烦恼”;不得要求村(社区)干部在微信、钉钉等APP签到打卡、上传不必要的场景截图或视频晒工作痕迹。
  此后,乐陵各乡镇(街道)、村(社区)干部手机中的工作群明显减少。现在,崔新立有更多时间忙村里的事儿。“工作群减到两个,干实事的时间更多!”他说。
  纠治“指尖上的形式主义”是乐陵市为村级组织减负赋能的13条措施之一。今年,乐陵市开展基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治行动,成立突出问题专项整治工作专班,针对八大类问题出台了13条措施,涵盖机制设立、加挂牌子、文件会议、督查考评、摊派追责、扎堆调研、力量下沉、“数字负担”、督查纠错、监督举报等方面,推进治理和服务下移、资源下沉。
  乐陵市中街道社区综合服务中心主任孙玉宝介绍,以前,市中街道安居社区党群服务中心门口悬挂着“室”“所”“站”“中心”等牌子,门口挂不开,就挂到办公室里面。各类牌子多,不仅困扰办事群众,也加重了基层负担。
  13条措施出台后,乐陵就“滥挂牌”问题开展排查整治,明确“挂什么牌子”“挂在哪里”“有什么作用”等标准,推动相关部门主动认领、清理。乐陵市委社会工作部推动严格落实部门归口规范挂牌、建立提醒通报机制等措施,持续巩固村(社区)挂牌问题整治成效。
  截至目前,乐陵市16个乡镇(街道)、139个村(社区)共清理牌子671块。
  在做好基层减负的基础上,乐陵市持续做好“加”法文章,加大编制资源向乡镇(街道)倾斜力度,共向16个乡镇(街道)下沉行政编制工作人员2名、事业编制工作人员96名。同时,实施“雏雁工程”,着力改善村(社区)干部队伍来源不足、结构不优等问题,目前已储备后备干部1622人。
  “通过开展基层治理‘小马拉大车’突出问题专项整治,让更多的村(社区)干部有更多的精力干事创业,不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。”乐陵市委常委、政法委书记李锐表示。

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【第 A2 版:要闻·综合】
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