本报讯（记者杨德林通讯员赵帅邢建峰）日前，山东百龙创园生物科技股份有限公司参与由南昌大学承担的国家重点研发计划“功能多糖绿色制造与生物合成关键技术研发”项目，承担子课题“功能多糖新型配料与高附加值产品制造及产业化”的研究工作，争取到无偿资金90万元。
　　百龙创园作为上市企业，持续深耕科技创新赛道，今年新获山东科学技术进步二等奖一项，参与制定了糖尿病人群核心营养干预方案，研发32种特殊食品，这背后离不开企业科研团队的强大支撑。
　　在引进高层次人才工作中，禹城市把深化“校地院企”合作作为首要任务，通过“建机制、搭平台、拓路径”，发挥企业、高校、人才“1+1+1> 3”的效果，打通产学研合作“最后一公里”，提高科技成果转化和产业化水平。该市加强与山东省博士生联谊会沟通交流，并在北京和上海成立山东省首批县级博士生联谊会，选聘9人担任禹城产业发展顾问，宣传禹城、引才荐才。
　　禹城市将科技人才作为突破高质量发展的最大增量、重要出路，县级领导带队分赴上海交通大学、西安理工大学、河南科技大学等高校对接交流，设立引才工作站，围绕高端装备、医养健康、新能源新材料等主导产业，每年引进青年人才3000人以上。支持校地校企共建产业研究院、联合实验室等，推进德州高新区与武汉理工大学威海研究院签订战略合作协议，共建“德州市武理高新产业技术研究院”；推动西安理工大学与山东军钛开展产学研合作，联合建设宇航级钛合金技术研究中心；与北京首医交叉学科研究院合作，共建“禹城市临床医学与营养食品创新研究中心”。
　　今年，禹城市新引进对接创业项目4个，柔性引进高层次人才20余名。联合重点院校多点布局“人才飞地”，通裕重工的济南冶金科学研究所被认定为德州市“人才飞地”。中国农业大学肖卫华、东华大学赵亚萍等5名教授专家到百龙创园、禹圳生物等公司担任“科技副总”，推荐2名企业高层次人才担任省内外高校特聘教授。