旭升新村鸟瞰

□本报记者 刘春杨 本报通讯员 魏旭
　　“今年麦收，多亏了吴书记带着联合收割机，给我们收麦子，才没让雨淋了。我的地块小又分散，人家外地的收割机不愿意来。吴书记随叫随到可好了！”7月16日，谈起村党支部书记吴金松上任后的变化，临邑县临南镇旭升新村70岁的村民吴世昌激动地说。
　　2016年，在北京干装修公司的年轻党员吴金松，接受村党支部书记吴世平的邀请回村发展。2018年，当选为村党支部书记后，他成立合作社开展土地规模经营、开设电商平台、发展大棚蔬菜生产，去年村集体收入达到21万元，村民人均收入2.8万元。他还修路、修桥、安装路灯……村子更美了，村民们的腰包也更鼓了。旭升新村先后获得省“十百千”示范创建村、省“美丽宜居村”等称号。吴金松也被中央、省、市媒体多次报道，今年3月被评为山东省“担当作为好书记”。
建强班子当好“火车头”
　　吴金松上任前，老支书就叮嘱他：“火
　　车跑得快，全靠车头带。要想治理好村子，得先把班子队伍抓起来。”吴金松牢记老支书的教导，一上任就召集村两委商议如何发展，然后向全村人承诺了要办的实事。严格落实工作责任制，结合分工给每名村干部分配了任务，年底进行考核。给每名党员在家门口悬挂了“党员之家”标志牌，让党员亮明身份，更好地发挥先锋模范作用。在吴金松的带领下，充分激发出村干部为群众解难题、办实事的内生动力，党群关系更密切了。
　　村子要发展，离不开有活力的年轻人。吴金松多方动员村里的年轻退伍军人、在外能人回村发展。“90后”退伍军人朱贝贝、在县城经商的闫玉雷，在2021年村班子换届时回村参选，并被选进了村班子。该村班子平均年龄36岁，成了全县最年轻的村班子。这两年，村里又培养了4名年轻后备干部，一群年轻人一起干事创业，动力更足了。
民主管理旧貌换新颜
　　过去，村里“三务”公开不规范，老百姓对干部有猜疑，工作不好开展。对此，吴金松规定每月25日召开村级事务阳光报告会，村两委现场报告工作，让群众有意见现场提，大家一起评议。村务公开透明敞亮了，群众的心里也更踏实了。在吴金松的倡议下，旭升新村还推行了“一事一议”票决制度，将老百姓关注的集体资产处置、土地承包、项目建设等10多件事纳入票决事项。建立“动议、审批、票决、监管、问效”五步工作法，做到一事一议、一事一表决。2021年以来，累计表决并实施“一事一议”事项12件。
　　在群众的支持和参与下，吴金松带领乡亲们修桥、铺路、安路灯，村庄面貌越来越美。过去村内街道是土路，2022年，吴金松用时一个月，硬化路面7.5公里，改造下水管道1200米，改变了“晴天一身土、雨天两脚泥”的局面。这两年，吴金松又争取优惠政策，为村里安装太阳能路灯281盏，新建生产桥1座，实施道路绿化，还建设了党群服务中心、村史馆和文体小广场，村庄面貌焕然一新。
搞活产业增收有保障
　　吴金松刚上任时，村里负债6万元，巧妇难为无米之炊，他暗下决心一定要把集体经济搞起来。当时，村里大量闲散土地被村民无偿占用，吴金松带领村两委反复商量，决定收回盘活这些闲散土地。在镇党委的支持下，他们召开村民大会，让党员干部带头，不到三个月清理收回了220亩闲散土地。此后，村党支部领办了绿兴农业种植专业合作社，将整理的土地集中经营，每年增加集体收入10余万元。近两年，又吸收18户村民的186亩土地加入合作社，建设了晾晒场和仓库，购买了4台农机装备，大大提升了服务能力。“把地交给合作社种，收入和自己种差不多，自己再出去打工，一年多挣三四万元。”村民郭登花高兴地说。
　　除了种粮食，吴金松还带领群众发展了11个蔬菜大棚，占地70余亩。在临南镇番茄种植联合社联合党委带领下，采取“五统一”的管理模式，春季种西瓜，秋季种番茄。直播带货兴起后，2022年，村集体投资3万元，注册成立了“垄上优品”直播电商公司，吴金松与一名村干部和一名村民开展网上直播，帮助村民拓展销路，也收取佣金为村集体增收。今年4月，旭升新村的珍珠红西瓜通过网上卖到了北京、江苏等地，直播带货营业额80余万元，村集体增收3.84万元。现在，旭升新村的直播电商公司不仅销售本村产品，还承接了周边4个村30多个大棚的销售工作。