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合盛建筑公司承建的市体育公园体育展示馆夜景合盛建筑公司承建的市体育公园体育展示馆夜景

□鞠荣鑫纪文茜郭佳宁
　　德州城投集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化“红色引擎”工程为抓手，围绕服务生产经营创新载体、搭建平台、提升质效，全面推进党建业务双融双促，形成了党建与生产经营同频共振、同向聚合的新格局。
强化红色引领全面加强党建融合
　　在思想引领上抓融合，集团27个基层党组织严格落实“第一议题”制度，创新开展工地党课、车间党课、板凳党课，推动党的创新理论进项目、进车间、进头脑。在党建管理上抓融合，深入推进党建项目化管理，将重大任务、重点项目等作为党组织和党员发挥作用的主阵地、主战场，聚焦生产经营、改革发展和转型升级的重点难点，立项14个党建突破项目，实行“一季一了解、半年一座谈、一年一评议”，有效推动党员先锋作用向基层岗位延伸。在组织体系上抓融合，全面落实党建入章、党建工作经费入章，细化完善“三张清单”，优化5个党支部设置，设置专职党务人员岗位50个，党组织覆盖率、党建工作覆盖面实现100%。
深化党建赋能党建业务双融双促
　　实施“党建+项目”先锋工程，7个党支部、88名党员下沉一线，设立26个“岗区队”，党员带头攻克项目难题36个，大学路东延项目减河以东9.8公里实现贯通，南运河（德州段）40公里堤顶路提前4个月全线通行，市体育公园南侧体育场提前3个月建成运行。实施“党建+经营”品牌创建，聚焦主责主业，打造“铸魂城投号”等14个特色党建品牌，“城市红管家”助力“星凯模式”入选全国创新社会治理典型案例，“海蓝起航”引领海蓝舍材料公司获中国绿色建材产品三星级认证。实施“党建+业务”示范行动，发掘师徒结对传帮带、“精准营销赛马角逐”、红色工地创建等经验做法，获省市级QC成果奖10余个，获德州市五一劳动标兵单位等23个奖项，使党建工作软实力变成服务集团发展硬支撑。
筑牢廉洁防线全面从严管党治企
　　构建全面覆盖的监督体系，在各公司党组织配备25名纪检委员、纪检联络员，推行派驻监督模式，成立2个派驻组，在人财物体量大、廉政风险高的子公司驻点办公，明确职责权限11项，实现由远到近再监督。
　　推进大监管体系建设，整合纪检、审计、风控、法务等监督力量，联动提升监督效能，围绕关键岗位靶向驻点监督2次，排查廉政风险点99个，制定防控措施171条，监督事项300余项。持续加强重点领域监督，聚力“靠企吃企”问题专项整治，聚焦10方面重点整治内容，对重点环节、重点领域和重点岗位开展自查自纠，对“靠企吃企”问题线索大起底、大梳理、大排查，真正把专项整治作为一体推进“三不腐”的重要抓手，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融为一体，不断取得更多治理成效。