本报讯（记者 邓静 通讯员 李素辉）近日，市委编办制定出台《机构编制事项“凡申必评”工作办法（试行）》，对机构编制申请部门单位开展职能运行专项评估，构建“凡申必评”工作机制，扎紧看牢机构编制“口袋”，在部门单位“去虚胖”“防膨胀”方面下功夫，为重点领域和关键环节“强体魄”“壮筋骨”腾出空间、留足资源。
　　办法指出，市直部门单位提出增加机构编制申请后，应率先对机构编制申请部门单位开展职能运行专项评估。评估指标体系包括4项，分别为：年度职能运行综合监管情况，了解部门单位履职全面度、时效度、成效度、配合度、认可度等方面的整体情况；机构编制执行和使用效益情况，主要包括申请部门单位机构编制现状，与其他市机构编制使用情况对比，内部职能运行情况，机构编制批复事项执行情况和使用效益等情况；机构编制纪律执行及问题整改情况，主要包括遵守和执行机构编制纪律情况，本部门单位机构编制领域问题及整改等情况；与职能运行评估有关的其他情况。
　　我市将根据“凡申必评”工作指标，通过调阅资料、数据分析、实地查访等方式，对申请部门单位进行综合研判，量化赋分，作为是否启动机构编制事项调研论证的前提条件。