本报讯（记者尹晓燕）日前，市人社局、市财政局发布通知，加强急需紧缺职业（工种）技能培训。
　　通知要求，各县（市、区）要定期开展职业培训需求调查，广泛征集用工企业在生产、经营、研发中的急需紧缺职业（工种），加强劳动力供求双方及人力资源服务机构等多维度就业信息共享，立足我市重点产业链、重大项目、特色产业发展需求，筛选形成本县域急需紧缺职业（工种）技能培训需求清单，市级将于每年年初汇总整理后经合理论证，纳入我市新一年度补贴性职业技能培训项目目录。
　　各县（市、区）可视培训资源供给情况，参照职业要求和缺工岗位的实际需求，组织力量开发以细分工种、专项技能为主的急需紧缺职业（工种）技能培训项目。强化企业用人主体责任，充分利用职工教育经费等开展急需紧缺职业（工种）技能培训。鼓励产业链龙头企业依法依规建立培训中心、实训基地等，面向产业链上下游中小微企业开展培训。