本报讯（记者王德鹏）“经查，胡某在推进企业项目落地建设投产工作中，经民主决策后，积极作为、勇于探索，因无先例可循或有关政策规定不具体，导致出现失误或偏差，但未造成重大损失，符合容错纠错情形。”近日，武城县纪委监委将案件调查情况通报至胡某所在党组织，建议给予提醒谈话处理，保护党员干部干事创业的积极性和主动性。
　　为担当者担当，为负责者负责。武城县纪委监委制定出台《武城县支持五大特色主导产业发展容错工作办法》，聚焦产业发展过程中的基层治理、项目建设、营商环境、服务群众等重点环节，健全申请受理、调查核实、研究认定等7个方面工作程序，明确予以容错的10种适用情形，切实为干部减压助力。
　　武城县坚持一事一议，综合考虑动机态度、客观条件、程序方法等因素，纪法情理贯通融合，确保容错工作规范化精准化推进。武城县纪委监委采取制发纪检监察建议书、提醒约谈等方式督促有关单位或个人及时纠正偏差失误，推动建章立制。截至目前，共实施容错纠错8起11人。