2023年暑假，160名博士研究生来我市开展实习实践

□本报记者王志强 刘臻
　　建设德州籍大学生信息数据库和德州籍博士信息数据库，完善青鸟驿站、驻外青工委、德州博士生联谊会“三大平台”，积极对接高校，推介德州，引进人才。
　　我市把人才作为创新驱动发展的核心要素，全力育才引才聚才用才惠才，叫响“‘德’有你才‘州’全”品牌。在人才引进中，共青团德州市委创新打法，吸引青年英才来德州创新创业，为活力德州建设提供人才智力支持。
“引博士，找团市委”
　　“有研项目落户德州以来，8英寸硅片项目稳健经营，12英寸硅片和高纯溅射靶材项目相继投产，德州已成为国内生产集成电路关键材料的重要基地，眼下急需半导体方面的高端人才。”4月16日晚，清华大学学生职业发展指导中心二楼，一场引才推介会正在进行。山东有研半导体材料股份有限公司的杨畅，在台上呼吁有志青年学子赴德州天衢新区创业、就业。台下，30多位山东籍的博士生听得起劲，对家乡发展表现出浓厚的兴趣。
　　当天，除了山东有研半导体材料有限公司外，有研亿金新材料有限公司、山东凯帝斯工业系统有限公司等企业也进行了人才需求情况介绍。
　　活动效果显著。4月26日，清华大学学子孙维嘉一行4人便来到凯帝斯工业系统有限公司等3家企业实地考察。凯帝斯公司总经理刘运来讲述个人创业史、企业发展过程、企业文化背景以及薪资待遇和福利保障，现场向几位清华学子再次抛出了“橄榄枝”。
　　到清华大学引才，牵线的是共青团德州市委。“4月初，山东有研、凯帝斯等企业急需相关专业的高学历人才，他们通过天衢新区找到共青团德州市委，请我们牵线。”共青团德州市委副书记曲元康介绍。
　　德州高度重视人才招引工作，走进高校引进高层次人才已成为常态。而在这个过程中，共青团德州市委的身影频频出现。
　　今年以来，共青团德州市委已联合市教育局组织20余所学校和教育机构赴曲阜师范大学、山东师范大学开展了3场校地企直通车专场推介会，共收到简历1000余份。
　　自去年4月至今，10多个市直部门和部分县市区找到共青团德州市委，联合开展招才引智活动30余场次，为300多家企事业单位引进人才2000余人。
“两库三平台”搭建引才桥梁
　　引进高端人才，共青团德州市委为什么能？
　　从一个活动的开展便可窥见端倪。共青团德州市委学少部部长李彦峰打开德州籍博士信息数据库，找到某高校联系人，通过电话告知对方企业推介会招聘需求和大约人数，并敲定细节，很快与高校就人才招引工作达成一致。
　　除了德州籍博士信息数据库，共青团德州市委还大力建设德州籍大学生信息数据库。截至目前，德州籍大学生信息数据库收集德州籍学子信息近10万条，德州籍博士信息数据库收集德州籍博士信息1000余条。
　　除了“两库”建设外，共青团德州市委持续推动建设“三大平台”，即青鸟驿站、驻外青工委、德州博士生联谊会。截至目前，市级“青鸟驿站”已建成479个，县级青鸟驿站建成1700个，常态化联系德州籍大学生10万名；在北京等地建设驻外青工委10处，常态化联系德州籍优秀青年人才千余名；在北京、浙江等地成立德州博士生联谊会8个，常态化联系德州籍博士生700多名。
　　“两库三平台”的建设是共青团德州市委落实上级精神的具体举措。共青团德州市委充分发挥桥梁纽带作用，把服务青年就业创业、引导青年建设家乡奉献社会，与青年人才招引留用工作紧密结合，主动担当，创新作为，探索出了一条切实可行的引才路径，产生了良好的效果。
　　“这一典型做法，服务了青年、赢得了青年，为德州的高质量发展储备了生力军和突击队，展现了新时代德州青年砥砺奋进、昂扬向上的精神风貌。”共青团德州市委书记王俊程表示。 （下转A3版）