工伤后就医有什么要求工伤后就医有什么要求??费用报销有什么要求费用报销有什么要求??
　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。
　　一级至四级伤残职工有哪些工伤待遇一级至四级伤残职工有哪些工伤待遇??
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:
　　(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
　　(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
　　(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　五级至六级伤残职工有哪些工伤待遇五级至六级伤残职工有哪些工伤待遇??
　　职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇:
　　(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
　　(2)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　七级至十级伤残职工有哪些工伤待遇七级至十级伤残职工有哪些工伤待遇??
　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
　　(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
　　(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。