□孟祥瑞
　　今年是京津冀协同发展战略实施十周年，省委明确提出德州“要持续加强与京津冀对接合作，大力承接北京非首都功能疏解”，并出台支持德州深化融入京津冀协同发展的20条措施。作为山东省唯一列入京津冀协同发展规划的城市，德州积极融入京津冀协同发展大局，不断迈上高质量发展新台阶。
　　深化融入京津冀协同发展战略，要把握全局、抓住根本、着眼长远。要将战略思维贯穿于各个领域、各个层面，划定“路线图”，明确“施工图”，确保可持续发展。近年来，德州聚力优化工作机制，围绕产业融入、市场融入、平台融入、政策融入和服务雄安新区建设等5个方面，谋划确定40项工作要点，58个市直部门单位分解150项重点任务，逐项明确完成时限。同时，发挥考核“指挥棒”作用，修订完善了县市区、市直部门京津冀专项考核办法，有效促进了央企总部、重大项目、教育医疗资源落户德州。
　　深化融入京津冀协同发展战略，要抢抓机遇，瞄准重点。德州抢抓北京第二批央企疏解有利时机，启动对接央企强企、科研院所百日攻坚行动，扎实推进“一县一区”对接合作，吸引项目落户德州。在第八届（夏季）央企投资发展会议暨“融入京津冀国企德州行”活动上，德州共签约项目42个，总投资额达432.3亿元；积极推进与河北雄安新区、北京市朝阳区等重点地区对接合作。2023年，德州新开工来自京津冀地区投资过亿元项目150个，到位资金109亿元。这些大项目、好项目落户德州，有力促进了经济社会发展。
　　深化融入京津冀协同发展战略，要不断探索区域人才发展的制度性保障。要通过政策创新、项目合作等方式，打造区域人才市场、搭建人才发展平台，促进互为所用、融合提升、实现多赢，以人才一体化发展“先手棋”助力京津冀协同发展战略实施。10年来，德州与京津冀6市签订《京津冀协同区域人力资源发展框架协议》，与京津冀6家知名人力资源服务机构签订落地意向协议，落户3家知名机构；实施“北接南融”专项行动，推进德州特色区域性人才集聚高地建设。截至2023年末，超过1200名京津等地专家以假日专家、离岗创业、双向挂职等方式来到德州。德州用一份优秀的引才成绩单，为城市发展提供了强大的智力支撑。
　　大道如砥，行者无疆。京津冀协同发展是重大国家战略，德州应进一步增强协同发展的自觉性、主动性、创造性，积极对接优质科技、教育、人才、产业资源，为推进京津冀协同发展迈上新台阶贡献德州力量。