本报讯（记者杨鸣宇）3月19日，市政府新闻办举行2023年度德州工匠、德州市工匠工作室选树工作新闻发布会，发布德州大工匠、德州工匠、德州市工匠工作室选树结果，并介绍有关情况。2023年，我市共选树5名德州大工匠、50名德州工匠、10家德州市工匠工作室，其中，王文成、李风娟、黄廷平、周清波、崔长磊获评德州大工匠；李海娥、张志峰等50人获评德州工匠；刘希伟智能制造创新工作室、刘书杰工匠创新工作室等10家工作室获评德州市工匠工作室。
　　近年来，市总工会始终致力于工匠人才的培育、选树、宣传等工作，一大批工匠人才不断涌现。2017年以来，我市共选树德州大工匠13名、德州工匠268名、德州市工匠工作室20家，示范带动各级各行业选树工匠人才3000余名，为全市高质量发展提供了坚实人才支撑。
　　德州大工匠、德州工匠选树范围为全市各行各业中从事某一工种、专业8年以上，具备执着、精益、创新精神和高超技艺的职工，人选不受年龄、性别、学历职级、职称、荣誉基础等条件限制。选树工作中，市总工会注重筛选在我市12条标志性产业链企业中发挥标兵、头雁作用的职工，涵盖高端装备、新能源与节能环保、医养健康、新材料等多个产业；注重选拔基层一线直接从事操作工作的技能型职工；注重推选富有工匠精神，技能技艺水平在全市、全省乃至全国具有示范引领作用的技能型职工。
　　德州市工匠工作室由我市县级以上工匠领衔创建，旨在进一步发挥工匠人才示范引领作用，凝聚团队力量，开展技能研修、带徒传技、技术创新等活动，激发职工群众无穷智慧和创新活力。2022年，市委人才工作领导小组印发了《德州市工匠工作室认定管理办法》，计划2022年至2024年，每年培育10家德州市工匠工作室，并给予5万元一次性资助资金。
　　据介绍，目前我市已基本形成较为完善的工匠选育工作体系，并在搭平台、出政策、重传承等方面持续发力。
　　搭建平台精匠艺。连续9年举办全市职工职业技能大赛，形成“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职工技能大赛长效机制，全市开展各类技能竞赛3290场次，参赛职工达51万人次，命名市五一劳动标兵395名、技能标兵558名；我市各级共开展创新创效竞赛423场，参与职工达20.5万人次，取得创新成果13.2万个。
　　政策支持育匠才。深入推进德州工匠建设工程，2021年修订德州工匠建设工程相关意见，将德州工匠由每2年评选30名，扩大到每年评选50名左右，每人一次性资助1万元，同时增加德州大工匠选树项目，每人一次性资助2万元。
　　创新传承践匠行。开展“名师带徒”，发挥传、帮、带作用，全市师徒结对13.7万对；成立劳模工匠创新工作室，发挥“头雁效应”，选树认定市级劳模工匠创新工作室144家，带动各级各类劳模工匠创建工作室700余家，2023年示范引领广大职工开展技术革新项目5955项，取得国家专利1237项；2023年，市总工会与德州职业技术学院联合，挂牌成立德州市工匠学院。