本报讯（聂靖昊）1月29日，市国资委召开市属国有企业外部董事年度履职报告暨培训会，市属国有企业外部董事、人力资源部长、外部董事人才库入库人员共40余人参加。
　　会上，对与会人员进行了外部董事工作培训。3名市属企业外部董事代表进行了年度履职汇报，并分享体会、交流经验，围绕外部董事工作开展情况进行了座谈交流。会议围绕国有企业董事会职能、外部董事的职权和义务以及如何做好外部董事工作等方面做了全面的系统培训，引导参训人员更加明晰外部董事职责及工作方式方法，进一步强化责任意识，提高专业水平和履职能力，助力董事会高质量决策。
　　会议要求，要充分发挥董事会定战略、做决策、防风险作用，实现董事会规范有效运作。提高政治站位，深刻理解外部董事制度的内涵和重要意义。推行外部董事制度是深化国企改革三年行动的一项重要举措，也是规范市属企业董事会建设、提升国企治理水平、建立现代企业制度的有效措施。找准自身履职定位，持续提升外部董事履职能力和水平。外部董事要发挥好在企业董事会中的制衡作用，严格把控企业决策失误和经营风险，加强与其他外部董事和经理层的沟通，及时掌握各方意见看法，充分发挥外部董事和内部董事的专业互补优势，保证董事会决策的质量和科学性有效性。多方协同形成合力，确保董事会规范有效运行。市国资委、各市属企业要为外部董事提供坚强的履职保障和良好的工作环境，确保外部董事在董事会中的决策地位，保障董事会规范有序进行，推动市属企业实现高质量发展。
　　参会人员一致表示，此次外部董事座谈培训主题明确、内容丰富，是新形势下全面落实国有企业改革深化提升行动部署要求的重要举措，具有很强的指导性和实用性，有效提升了外部董事专业化履职能力，为今后工作奠定了坚实基础。