□本报记者张晓航 高红岩
　　2023年，德州市纪检监察机关坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，高压惩治、系统施治、教育医治同向发力，坚持“全周期管理”，一刻不停惩治腐败，着眼腐败背后的问题深挖整改，纵深推进廉洁文化建设，进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，为新时代社会主义现代化强市建设提供坚强保障。
高压惩治 保持“不敢腐”的强大震慑
　　2023年12月29日，“清风德州”微信公众号发布通报：德州柳湖投资发展有限公司原执行董事郑长胜严重违纪违法被开除党籍和公职。这是市纪委监委2023年发布的最后一则党纪政务处分通报，2023年全年共发布此类通报25篇。
　　“零容忍”震慑不变，高压惩治力量常在。过去一年，全市纪检监察机关共立案2382件，给予党纪政务处分2487人，移送审查起诉44人,持续释放管党治党全面从严、越来越严的强烈信号。
　　惩治腐败须瞄准靶心、精准发力。全市纪检监察机关紧盯关键少数，查处各部门单位“一把手”86人；紧盯重点领域，查处国企系统91人、教育系统91人、政法系统95人。
　　与此同时，开展医药领域腐败问题集中整治，深化粮食购销领域腐败问题专项整治，部署开展市属国有企业“靠企吃企”专项整治……紧盯群众身边的腐败、民生领域的腐败和风险背后的腐败，一场场“攻坚战”密集开展，彰显着纪检监察机关把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去的决心。
　　不正之风和腐败互为表里、一体同生。我市建立风腐同查同治工作机制，一体整饬不正之风、惩治腐败。过去一年，查处享乐主义奢靡之风问题269起392人，给予党纪政务处分314人；查处形式主义官僚主义问题361起681人，给予党纪政务处分357人。
　　“对纪检监察机关来说，查办案件移送司法只是一部分，运用监督执纪‘四种形态’教育挽救干部是更加重要的部分。”市纪委监委相关负责人介绍，2023年全市纪检监察机关把纪律挺在前面，监督执纪“四种形态”运用占比分别为68.4%、25.9%、2.4%、3.2%，结构更加合理，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”持续拓展。“严字当头、一严到底”的强大震慑与宽严相济的政策感召下，60人主动投案，126人主动交代问题。
系统施治 扎紧“不能腐”的制度笼子
　　2023年9月，在乡村公益性岗位开发管理专项整治中，针对发现的制度机制不健全问题，市纪委监委党风政风监督室向相关部门发出了纪检监察建议。随后，该单位印发《关于推动城乡公益性岗位开发管理工作提质增效规范运行的通知》，细化7方面28项措施，有力推动了这项工作科学化、法治化、制度化。
　　纪检监察建议书，是风险“预警灯”、整改“督办书”、祛病“千金方”，是党内法规和国家法律赋予纪检监察机关的监督利器。2023年，我市制定《纪检监察建议闭环管理工作办法》，持续提升纪检监察建议运用质效，全市纪检监察机关共制发纪检监察建议书403份，推动整改问题980余个，推动各级各部门单位建立健全相关制度规定260余项，实现“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理”的效果。
　　“鱼骨图”是一种分析方法，透过现象看本质，用于发现问题的根本原因。市纪委监委创新利用这一方法，指导督促70个市直重点部门建成廉政风险防控“鱼骨图”， （下转A2版）