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搬走“身份”绊脚石 人才活水“流进来”

  图张汉忠 文胥爱珍
  德州敞开大门引人才:破除人才引进壁垒,以1小时交通圈为基础,支持各类人才不变身份、不限时间、自由便捷来德州创新创业。
  作为山东省唯一被纳入《京津冀协同发展规划纲要》的城市,德州强化“一区四基地”战略地位,加速融入京津冀。融入大战略,做好大文章,需要有活力、有干劲的人才队伍。德州抓住京津、雄安等周边地区人才资源外溢辐射机遇,提出“人才兴德”、人才强市目标,破除制约人才流动的“身份”“时间”等客观因素,让人才更加自由地流动,彰显了求贤若渴、广聚天下英才的长远眼光和博大胸怀。
  交通圈托起“人才圈”。据统计,截至目前,已有1000余名京津等地专家教授,以假日专家、离岗创业、双向挂职等方式来德州合作。
  德州市还通过建设公共文化设施、完善公共文化服务体系等措施,提升城市文化品质和生活品质,提供更加优质的生活环境,让“流进来”的人才留下来。人才的涌入和汇聚,不仅为德州带来了最前沿的信息、技术、产品,更为产业和城市发展注入了活力和动力。正如很多人才所评价的:德州已成为人才聚集和创新创业的理想之地。

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【第 01 版:时政】
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