□本报记者杨德林本报通讯员张腾飞代文新
　　抓关键少数，提升领导干部履职能力；抓规范执法，提升执法公信力；抓队伍建设，提升全警战斗力。德州市公安局将今年确定为全警“素质能力提升年”，紧紧围绕全市高质量发展大局，深入开展“三抓三提升”主题实践活动，推出了一系列为民之举、创新之策，全面提升公安队伍能力素质。
发挥“头雁”效应 全面提升工作效能
　　今年初，德州市公安局成立“三抓三提升”主题实践活动领导小组和工作专班，印发实践活动实施方案，牢固树立“练兵先练长、强警先强将”理念，始终聚焦市、县公安机关领导班子成员和警种部门负责同志等“关键少数”，明确目标、分解任务、细化措施、落实责任，全面推动“关键少数”综合能力进一步提升。
　　为进一步增强“头雁效应”，市公安局按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”要求，围绕“三抓三提升”工作目标，建立任务清单1000余项，逐一明确单位主体责任、条线指导责任和第一责任人责任，通过每周市局党委集中议事、半月一次视频调度、半年一次全市观摩，健全市县主战、重大事项督办机制，全面锤炼“关键少数”过硬政治能力、业务能力、破题能力、落实能力、统筹能力，推动形成“头雁先飞领飞、群雁跟飞齐飞”的生动局面。
　　在抓实“关键少数”能力提升工程中，市公安局突出党建引领，持续深化锻造“忠诚哨上党旗红”党建品牌，筑牢忠诚警魂，常态化开展党建责任区互查机制，扎实推进每月一主题、一测试、一通报“理论学习月考”，认真开展“周一夜学”，一体推进过硬党支部、党员先锋岗创建、“我来讲党课”等党建活动，推动理论学习全域覆盖、全面深化，夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。在各级领导干部带动下，目前，“三抓三提升”主题实践活动扎实开展，任务清单除长期坚持的外，已完成项目258个，完成率77%，“领导带头、雷厉风行、马上就办、办就办好”正成为全警自觉行动。
推进法治公安建设 让群众感受公平正义
　　推行“法制员资格认证制”，完善执法服务保障体系，“走出去”“请进来”聆听专家授课……今年以来，市公安局在“三抓三提升”主题实践活动中，聚焦法治公安建设目标，