□本报记者 杨鸣宇
　　乐陵泰山集团泰山体育产业集团有限公司技术中心主任王伟，对待工作认真严谨、精益求精、争创一流，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。在今年7月1日举行的德州“七一”榜样专题党课暨“百名榜样”集中发布仪式上，王伟获评德州市“创新榜样”。
　　2012年王伟大学毕业后，来到泰山集团做高分子材料研发工作，参与的第一个课题是研发新型发泡材料，令王伟没想到的是，他的“实验室”竟是生产车间。泰山集团董事长卞志良看出了王伟的疑惑，对他说：“科研工作不光是瓶瓶罐罐，必须俯下身子，到一线去体验，才能做出真正的好产品。”王伟白天在车间参与生产、学工艺，晚上调配方、搞研发。为了学习先进技术，王伟多次跟运货车辆前往天津，经常是晚上出发，凌晨往回赶。一次车辆抛锚，王伟和司机在车上冻了一晚。经过无数次实验，新型发泡材料终于研发成功。
　　研发只是第一步，想要登上奥运舞台，还有很大差距。为此，王伟没日没夜守着高温发泡炉记录数据，最终从蒸馒头的原理中受到启发，推导出产品批量生产最佳工艺，质量大大超过奥运标准。
　　企业的长足发展，需要一支肯吃苦、能创新、打不垮、拖不烂的科研队伍。2015年，王伟被任命为技术研发部部长。他与科研人员同吃同住同刻苦，加班熬夜搞攻关，增强团队凝聚力。在研发自行车碳纤维材料时，全体人员以实验室为家，24小时坚守；在研发冰雪运动设备时，每一个零件研发人员都要亲自过手、实验上万次。出征东京奥运会前，多家日本企业对泰山产品展开“围追堵截”。这一次，王伟团队再一次表现出空前的团结和韧劲。在近半年的时间里，大家几乎天天住在实验室里，反复与组委会沟通和调整设计方案。最终，泰山品牌凭借着过硬的质量成功中标。如今，该集团已经服务7届奥运会，拥有专利1000多项。
　　王伟在同事的眼中是个较真的人，对自己近乎苛刻。他说：“搞研发不是一般的工作，必须有较真的韧劲和逢山开路的闯劲。”这样的工作状态，一直坚持了11年，但丝毫没有让他感到厌倦，反而热情高涨。如今，王伟参与攻克多项技术难关，授权10项发明专利、15项实用新型专利，先后获“山东省五一劳动奖章”“全国五一劳动奖章”等荣誉。