□本报记者路龙帅本报通讯员承恺长强
　　在全市各级机关开展“我来读原著”诵读活动、举办党务干部培训班、推进模范机关建设……今年以来，市委市直机关工委聚焦“全面提高机关党建质量”要求，通过抓“理论武装”强党性、抓“党员队伍”强素质、抓“协同推进”强落实等方式持续深化政治思想建设、夯实基层基础、落实党建责任，以高质量机关党建服务全市经济社会高质量发展。
强化理论武装 深学细照笃行
　　日前，德城区举办“我来读原著”诵读比赛，12组诵读者用饱满的热情，生动阐释了党的创新理论成果，展现了新时代德城党员干部高举旗帜、紧跟核心、扎实学习、勇于攀登的良好精神风貌。
　　在我市，“我来读原著”已经成为各级机关干部熟知的品牌活动、精品工程。自2021年开始，市委市直机关工委在全市机关广泛开展“我来读原著”诵读活动，引导广大机关党员读原著、学原文、悟原理，把党的创新理论转化为推动工作落实、促进经济社会发展的强大动力。
　　“我们大力实施干部带头读、全员集体读、主题党日读、教育培训读，使‘我来读原著’诵读活动成为加强理论武装的有力抓手和生动载体。”市委市直机关工委书记郑广敏说。
　　今年以来，市委市直机关工委将《习近平著作选读》第一卷、第二卷等主题教育必读书目作为诵读重点内容，创新会前读、活动读、工作之余读等形式，并举办诵读年度之星风采展，推进党的理论入耳入脑入心，上半年参与党员干部2万多人次。
　　改革的基本内涵是什么？改革的重点任务有哪些？如何以改革促思想提升、促党建工作出彩“出圈”？在市委市直机关工委举办的第35期“德州机关大讲堂”上，市委副秘书长、政研室主任、改革办副主任刘荣青就“如何抓改革”深入讲解和阐释，与会人员深受教育和启发。
　　除开展“我来读原著”诵读活动外，市委市直机关工委推动领导“上讲台”，科长“讲业务”，发挥好领导干部和业务骨干以讲促学、学用结合的示范引领作用，上半年市直各部门举办“机关大讲堂”300多期。
　　同时，实施“我来写公文”能力提升行动，各部门单位创设“公文写作小组”100多个；强化“以考促学”，坚持每月一考，推进“应知应会知识测试”制度化常态化；注重红色基因传承，推动青年理论学习小组全覆盖。
加强队伍建设 夯实基层基础
　　全市机关党支部书记示范培训班和专职党务干部能力素质提升专题培训班，邀请中央、省有关专家教授讲课，开展党务干部分类分级培训，精准提升履职能力。
　　培训班“线上＋线下”相结合，组织学员开展沉浸式教学，赴中国共产党历史展览馆、中国人民革命军事博物馆、中国人民抗日战争纪念馆等开展党性教育，学员们培训了党建业务、学习了党史知识、汲取了奋进力量。 　　“通过培训夯实了理论基础、加强了党性修养、开阔了工作视野，进一步增强我们抓好机关党建工作的使命感和责任感。”市委组织部机关党委专职副书记杨涛说，将以此次培训为新起点，加压奋进，笃行实干，不断提升自身综合能力素质，为全市机关党建高质量发展作出新的更大贡献。
　　党务工作者的理论修养和工作能力，关系着党支部的创造力、凝聚力和战斗力。加强基层党组织建设，不断提升党务工作者的综合素质，才能充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
　　在提高机关党务工作者综合素质的同时，市委市直机关工委加强入党积极分子教育培训工作，坚持政治标准从严、发展程序从严，上半年发展党员275名。强化组织关怀，今年以来，向遇大病大灾党员、因公牺牲（殉职）党员家属、市直部门优秀共产党员、优秀党务工作者发放关怀帮扶慰问金，为111名党龄满50年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，向1241名在职党员发放“政治生日”30周年纪念牌。指导34个部门单位完成换届选举，评选优秀主题党日案例57个，不断夯实基层党组织基础。
　　同时，围绕“一个座右铭一面党旗红”为主题，开展“学习先进事迹传递榜样力量”宣讲活动；对120多个党员先锋岗、服务群众标兵、身边榜样进行宣传，推动岗位建功；举办“我们的支部”情景党课，来自14个部门单位的89名党员干部上台展现机关基层党组织和广大党员干部担当使命、奋勇争先的新作为。
联动协作机制 落实党建责任
　　创新推出35项行动举措，4个项目入选全市“一把手”营商项目；全省首创守法诚信等级评价化解农民工欠薪难题；在全省率先开展职业技能培训“综合监管一件事”改革；农民工数字化服务、三级就业服务体系等创新工作在全省、全国得到推广……
　　一项项成绩的取得，离不开市人社局以“高质量机关建设引领高质量发展”为主线，坚持“三级联动”，链条化推进模范机关建设，推动党建促业务融合式发展。
　　“我们深入践行‘民生为本人才优先’的工作主线，坚持围绕中心、服务大局，坚持保障民生、促进发展，持续推动党建与人社业务深度融合，以‘党建链’串起‘服务链’，全力创建让人民群众满意的模范机关。”市人社局机关党委书记桑青说。
　　市委市直机关工委建立模范机关建设联动机制，以省模范机关建设“三级联动”为契机，加强市、县部门单位与省直单位对接力度，努力实现省市县三级“党建活动联办、党建资源联享、党建成果联用、党建与业务共提升”。
　　就在不久前，省人社厅印发《关于表扬全省人力资源社会保障系统模范机关建设工作表现突出集体的通报》，德州市人社局成功入选，为6个获此殊荣的地市部门之一，禹城市、宁津县和齐河县等3家县级人社部门也位列其中。
　　此外，市委市直机关工委建立党建片区交流机制，将市直及中央省驻德100个单位和12个县市区划分5个党建责任区，定期开展交流活动。在全省最先开展机关党建专项督查，完善督查依据法规化、流程规范化、内容清单化、队伍专业化、成果应用多元化“五化”制度。
　　今年以来，市委市直机关工委围绕落实机关党建主体责任开展专项督查，督查市直部门单位5个，查阅党建档案资料5730余份，组织问卷调查138人次，梳理共性问题29条，向被督查单位中层以上干部反馈意见，推动部门单位党组（党委）知责明责、履责尽责。