德城讯（郝丽敏）近日，由德城区承办的德州市人才夜市招聘会在市中心广场举行，来自德城区的220家企业提供就业岗位3000余个，初步达成就业意向1600余人。
　　今年以来，德城区拓宽招才引才渠道，紧抓人才流动求职高峰期，提前谋划、快速启动了一揽子人才引进招聘活动。
　　在促进高校毕业生、青年人才就业上，德城区人社局与省人才集团合作开展了“大德之城共赢未来”高校毕业生系列招聘会，先后开展高校云聘会、线上春风行动等活动，达成初步就业意向700余人。同时，根据“一校一策”政策，组织辖区内企业参加河北科技大学、衡水学院、德州学院等高校招聘专场11场，提供高端化工、机械制造等就业岗位1000余个。德城区还与德州学院共享“天衢英才计划”，实现校企合作、实习实践、就业招聘等深度融合，构建主城区人才圈。
　　人才既要引得来，更要落得下。“‘安家补贴’缓解了我的购房压力，也让我坚定了在德城发展的信心。”华鲁恒升股份有限公司职工杨延雷说，他是德城区首批申请到人才“安家补贴”的高学历人才之一。德城区出台人才购房补贴细则，最高给予80万元购房补贴，目前已有193人申领，享受市、区两级补贴共1150万元。
　　在做优做好留才、育才文章上，德城区不仅拿出“真金白银”，还主动提供贴心服务。该区在市级人才兴德政策基础上，将大学生就业创业生活补贴、人才安家补贴等引才政策打包推送，累计发放各项引才资金1534.1万元，引进青年人才3348人。同时，开展大学生档案信息化建设，通过山东省公共就业与人才服务系统实行线上接收转递，实现档案查阅、调取等环节“零跑腿”。
　　“我们对高层次人才免费提供法律咨询，并围绕创业就业、知识产权等方面进行普法宣传。”德城区人才服务“合伙人”、山东阳光桥律师事务所律师王金鑫说。该区面向全区法律财会等领域市场主体招募人才服务“合伙人”，满足各类人才多样化、个性化需求，目前全区已有39名商家参与。