本报讯（记者王德鹏）7月12日，天衢新区山东恒芯电子SMT车间内，全自动贴片机高速运转，企业正在加紧赶制一批传声器模组订单。不到6个月，企业从开工建设到生产试运行，创造了招商引资项目落地的“德州速度”，彰显了全市上下干事创业的活力。
　　今年4月，我市出台《关于推进“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创、德州敢争先”营造良好政治生态的意见》，持续激发全社会改革创新活力和干事创业激情。市纪委监委结合履行协助职责和监督专责，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，研究制定了纪检监察机关《落实“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”要求推动“德州敢争先”的十条措施》，明确29项具体任务，为担当者担当、为干事者撑腰，着力营造干事创业良好氛围。
　　深化运用容错纠错机制，深入开展澄清正名，加大查处诬告陷害力度，做实回访教育，激励党员干部敢为善为，是市纪委监委落实“三个区分开来”要求的生动实践。市纪委监委督促全市纪检监察机关从线索处置开始就进行容错分析研判，并对县市区开展容错纠错工作情况进行调研指导。与公安机关联合制定《协同查处诬告陷害行为工作办法（试行）》，为实干者撑腰。今年以来，全市共容错纠错15起42人，澄清正名329起336名（个）干部（单位和集体），关爱回访507人。
　　既厚爱，又严管。市纪委监委制定《风腐同查同治工作机制（试行）》《“四位一体”纠“四风”树新风工作指引》，一体推进纠治“四风”和惩治腐败，建立起党性党风党纪一起抓的纠“四风”树新风长效机制。针对“庸懒散”“推拖绕”“躺平摸鱼”等作风顽疾，深入开展不担当不作为乱作为假作为专项整治。今年以来，全市共查处违反中央八项规定精神典型问题268起493人，给予党纪政务处分239人。
　　基层是干事创业的“练兵场”，也是改革创新的“试验田”。市纪委监委深化整治形式主义推动基层减负“督纪联动”机制，创新下沉式、联动式、体验式等监督方式，紧盯工作中的形式主义、官僚主义问题，科学精准靶向整治，保障基层干部放开手脚，推动地方敢闯。 （下转A2版）