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模式创新就业服务线上线下互融互通
　　4月27日，天衢新区零工市场正式揭牌。这个建筑面积400平方米的零工市场，设置有信息发布、技能提升、对接服务、矛盾调解、党建工会服务等功能分区。他们聚焦服务新区电子信息集成电路、高端装备制造、新能源新材料等6大产业，充分满足群众求职就业需求，让零散务工人员“进得来、留得下、有活干、能挣钱”。
　　他们还搭建了天衢新区人社智慧云平台，开发“小灵蜂”零工市场模块，让供需双方利用手机操作即可实现线上对接，通过“我要找活”“我要招工”等业务板块实现求职、招聘一站办理。目前，该平台已入驻企业100余家，发布岗位560余个，个人求职信息1100余条，实现就业210余人。
　　如今，充分利用“互联网+”、大数据、云服务等技术手段，建立零工求职招聘信息服务制度，统筹线上线下零工服务资源已成为零工市场建设的普遍共识。市级层面，依托“智慧劳务”信息平台，创新建成了德州市零工市场管理系统，对全市零工市场进行规范管理，运用信息化手段促进零工供需信息快速匹配对接更好满足群众求职就业需求。各地人力资源招聘网、门户网站、微信公众号等联网发布招聘、见习、培训等服务信息，打造“零工地图”，着力提升零工信息服务水平。如：禹城引进“薪百灵”线上零工市场App和微信小程序，开展网上找活用工对接，实现找零活、发零活“一网通办”。临邑整合智慧劳务平台、智慧就业平台等资源，推出“齐鲁招聘”微信二维码，并在全市率先开展“零工工资一键发放、保险服务一键生效”的用工服务保障模式，有效保障求职者合法权益。
　　“我们将持续完善零工市场的运营机制，拓展就业服务功能，延伸就业服务广度，以最大诚意、最优服务、最暖举措，为零工就业群体赋能，用心用情交出高质量的‘就业答卷’。”郭洪霞说。