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天衢新区创新引智模式助力产业升级
百余博士进企“领题攻关”

  本报讯(记者 刘潇 通讯员 宋钊铭 韩福慧)6月9日,“广纳才聚共识解难题促发展”青年博士走进天衢新区观摩活动举行,来自齐鲁工业大学、德州学院的105名博士参加,与全区52家重点产业链链主企业、关键企业开展深入交流,通过“现场出题、领题攻关”这一创新模式,促进人才链、创新链、学科链、产业链深度融合。
  “企业对环保材料是否看重?目前在新产品研发方面应用空间大吗?”在景津装备股份有限公司,毕业于复旦大学的博士刘克印现场发问。他就职于齐鲁工业大学生物基材料与绿色造纸国家重点实验室,主要从事植物纤维材料和成膜材料等有机材料的研发。观摩现场,“博士团”深挖企业技术需求,为其创新发展和科技成果转化“把脉开方”。
  此次观摩的企业有有研半导体、景津装备、德药制药、聚力焊接等,均为天衢新区“5+1”千亿级主导产业集群的代表企业,且企业均设有博士后科研平台。“博士团”一路走、一路看、一路议,将这些链主企业的技术需求详细记录,计划“领题”回去带队攻关。
  通过观摩洽谈,“博士团”与企业达成初步合作需求20余项,涉及集成电路、生物医药、高端装备等10余个领域。此外,为让企业与博士对话常态化,活动现场还确定德州乡盛食品有限公司、山东凯帝斯工业系统有限公司为“山东省博士后科研基地”,确定山东卓健医疗科技股份有限公司、山东科宏医疗科技有限公司为“齐鲁工业大学(山东省科学院)就业实习实训基地”。
  近年来,天衢新区积极制定“人才强区”计划,全力打造“领军人才”等7类人才引育集聚工程,深化校企产学研合作,支持企业建设工程实验室、博士后科研工作站等创新平台。目前,该区共吸引500余名博士及以上的高层次人才落户,有博士后工作站的企业达12家。在众多博士人才的参与下,一大批长期困扰企业跨越式发展的技术难题相继被攻克。借助高端人才“智慧力”,全区面向产业需求、聚焦关键技术,建设了100余个研发平台,培养了国家级单项冠军企业2家、省级单项冠军企业6家,国家级专精特新“小巨人”企业5家、省级专精特新企业53家,高新技术企业94家、科技型中小企业171家,数量均为全市第一。

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【第 01 版:要闻】
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