▲禁毒宣传教育读书会

□郭光利侯文静
　　企业价值观是企业文化的核心，是企业的基本信仰和行为准则。晶实置业有限公司秉承“诚实信用、开拓创新、求实进取、团结奋进”的经营理念，持续丰富文化内涵、建强文化阵地、拓展文化平台，激活公司高质量发展的“文化引擎”，将文化建设作为公司长足发展重要依据，引导员工树立正确的道德观和价值观。
“党建+文化”擦亮红色文化品牌
　　晶实置业有限公司坚持以红色引领凝聚发展力量，积极探索以“党建引领项目建设”的工作路径，将党组织力量有效贯穿在项目谋划、立项、在建设和交付的每一个过程中，多措并举力促项目建设保质、提速、增效。
　　延展丰富文化内涵，坚持以社会主义核心价值观引领文化建设，坚持正确导向，弘扬社会正气，积极发动职工参加“德州工匠”“最美家庭”“最美职工”“诚信之星”等评选活动。通过评先树优，公司涌现出一批优秀党员典型、爱岗敬业先进个人和技术能手，提升了公司的凝聚力、创新力，解决了施工中遇到的多项技术难题。
“特色+文化”打造立体教育矩阵
　　打造特色阵地，用新媒体新技术创新宣传企业文化，丰富文化阵地建设。围绕打造公司文化品牌，搭建“线上+线下”两个阵地，线上分享线下参与，坚持学有所获。
　　依托“我的业务我来讲”、设置“读书角”、开设微信“企业文化”“员工天地”宣传专栏等，满足员工多元化文化需求。针对员工业务薄弱环节，制定针对性的、可落实的培训计划，完善员工培训体系，全年组织全员培训3次，专业培训10次，受训人员260多人次，提升了员工的内在潜力,增强了员工的自信心和凝聚力。
“关爱+文化”加强企业文化感召
　　坚持“以人为本”，落实关爱帮扶举措，打造“凝心聚力、和谐温馨”的员工队伍，增强了全体员工的归属感、幸福感，提升了公司凝聚力。坚持每年为员工办理生日卡，慰问患病住院员工，帮扶因突发意外致困家庭等。2022年开展“党员站出来”“慈心善举传温情”“爱心助农”“特殊教育学校走亲戚”等20余场主题活动，累计向德州教育和慈善事业捐款捐物，总价值10余万元，助力公益和教育事业发展。
　　“晶实置业将继续扎根齐鲁文化厚重沃土，立足丰厚的优秀传统文化，不断增强企业文化的吸引力、亲和力、影响力，为员工塑造凝心聚力、团结奋斗的文化氛围。”晶实置业有限公司总经理刘滨说。