本报讯（记者尹晓燕通讯员姚越信秀琦）日前，市人社局联合市委宣传部、市委统战部等8部门印发《关于做好德州市特色公益性岗位开发工作的通知》，深度挖掘特色公益性岗位资源，开发特色公益岗，不断丰富“德益”公岗品牌内涵。
　　按照《通知》要求，市人社局将联合8部门抓好“四好农村路”养护员、水利兴农类、“吨半粮”农田管护员、大运河遗产保护协管员、红色文化宣传、基层民族宗教事务类、“红色速递”类等7种特色岗位的开发工作；明确了各类特色公益性岗位纳入各县市区城乡公益性岗位开发计划，由县级人力资源社会保障部门、各职能部门联合组织实施，日常管理由岗位所在乡镇（街道）统一负责；特色公益性岗位补贴所需资金按照城乡公益岗扩容提质行动有关规定列支。
　　2021年以来，我市在全省率先开展城乡公益性岗位扩容提质行动，因地制宜设立防疫员、护林员等30余种特色岗位，2022年上岗群众达4.2万人，带动了大批困难群众提升收入水平。今年我市将开发3.9万余个岗位，并围绕农业大市、运河遗产地域特色等地方实际开发特色公益性岗位，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，助力实现共同富裕。