招聘会现场求职者咨询岗位情况。记者杨戈摄

　　本报讯（记者马乐通讯员刘光涛刘影）人勤春来早，就业正当时。2月17日，由市人社局、市国资委、市残联联合举办的“惠残‘德’岗‘职’为你来”2023年德州市残疾人暨残疾人高校毕业生就业专场招聘会在市人力资源服务产业园举办。
　　此次是疫情之后我市举办的首场针对残疾人的专场招聘会，旨在满足各用人单位人才结构调整和人才战略储备的需求，为我市残疾人创造更多就业机会。
　　现场共吸引了150余家企业到场，提供1500余个岗位，均创近年来新高。不但有安置残疾人数较多的大中型企业，也有不少小微企业参与其中；既有往年残疾人按比例就业先进单位等“老面孔”，又有不少首次参加招聘会的优质企业；招聘岗位涵盖了制造业、餐饮服务业、快递物流业等行业，基本满足了各类残疾人的就业需求。
　　国药控股德州有限公司是首次参与残疾人专场招聘会。针对残疾人身体情况，他们提供的岗位是仓库管理员，薪资3000余元，要求中专以上学历，能够熟练操作计算机。“作为国有企业，更应该承担社会责任，积极安置残疾人就业，为他们提供实现自身社会价值的舞台。”公司副总经理徐晖告诉记者。当天到场参与招聘的国有企业达到20余家，数量之多规模之大在全市尚数首次。
　　招聘会现场人头攒动，共有来自各县市区400余名残疾人及其亲属到场求职。求职者停驻在招聘简章前，认真了解企业信息，主动与自己感兴趣的企业洽谈，了解企业岗位设置、招聘条件、薪资待遇等情况，积极寻求心仪的岗位。27岁的李崇武家住德城区，幼时因意外失去了左手。当天为了找到一份好工作，他精心制作了求职简历。凭借在互联网以及视频制作等方面的特长，他很快收到了多家企业抛来的橄榄枝。25岁的李瑞祥是禹城人，患有脑瘫。他希望能在家门口找到一份合适的工作：“期望薪资3000元以上，能够自力更生，为家庭分担经济压力。”
　　主办方还设置了政策咨询台、就业指导专区，开展心理指导、职业适应评估、残疾人法律援助等专业化服务，随时为残疾人提供“一对一”指导，解决其在求职、就业过程中遇到的各类难题，努力做到就业有支持。“整场招聘会我们开展了线上同步直播，邀请企业负责人在线介绍岗位信息、用工需求、福利待遇等情况，并在线答疑，帮助无法到场的残疾人大学生与用工单位‘零距离’互动对接。”市残联工作人员李勇介绍。直播过程中，在线观看人数达到千余人次，60余人咨询。
　　为确保本次招聘活动取得实效，市残联提前做好做足“功课”，全面了解残疾人就业信息，准确掌握企业岗位需求，密集发布招聘活动相关信息，动员残疾人积极参与本次就业招聘。据统计，当天共达成就业意向270余人次。
　　“对达成初步就业意向的，市残联将做好动态跟踪和就业帮扶，实现稳岗。同时，积极拓展技能就业和创业就业两条渠道，开展各类职业技能和创业培训等，推动解决就业结构性矛盾，促进残疾人就业创业。”市残联副理事长李峰说。