本报评论员
　　营商环境是一个地方干部作风的“晴雨表”，优化营商环境要从转变干部作风做起。转变干部作风要突出重点领域，坚持问题导向，敢于动真碰硬，以刀刃向内的勇气，以一流工作作风打造一流营商环境。
　　把解决实际问题作为突破口。有问题不可怕，可怕的是看不到问题，看到问题而不敢去面对问题、解决问题。优化营商环境要以问题为导向，靶向攻坚。领导干部要深入服务对象当中，倾听他们的心声，通过“一把手走流程”、引入第三方评估等，查找问题存在的深层次原因，破除优化营商环境的“绊脚石”。窗口部门工作人员要树立高效便捷的服务意识，克服慢作为、不想为、不敢为等问题，为市场主体减包袱增服务。职能部门要通过完善负面清单、权力清单、责任清单，克服麻木不仁、袖手旁观，主动预防、排查、整治“推、拖、压”等问题，彻底打破“玻璃门”“旋转门”“弹簧门”。要用“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，当好服务企业和群众的“店小二”，让营商环境真正成为高质量发展的硬支撑。
　　营商环境是检验作风转变的标尺。好的政策关键靠执行，干部是执行主体，执行到位就能营造亲商敬商安商富商的发展氛围。要真正换位思考，多听听企业和群众意见，多为企业和群众想一想，开通政企沟通直通车，推动政府职能部门下沉服务的同时，建立常态化沟通机制，确保职能部门第一时间掌握企业情况、了解企业诉求、满足合理要求。要加大督导检查力度，督促责任单位不折不扣履行好工作职责，对工作不到位、推诿扯皮的严肃处理。要建立健全激励关怀机制和容错纠错机制，树立正确的评价导向，为担当者担当，引导更多党员干部想干事、能干事、干成事，在促进企业健康发展壮大中发挥积极作用。
　　担当是最好的精气神，实干是最好的方法论。面对不进即退、小进是退、慢进也是退的发展态势，优化营商环境工作慢不得、等不起。要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以时不我待的紧迫感，全力破解制约发展的难题。要向着审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的目标迈进，有针对性地建立完善政策体系，在金融扶持、科技创新、人才引进等方面制定科学有效的政策，真正把工作成效体现在发展指标上、体现在改革突破上、体现在具体项目上、体现在问题解决上。
　　营商环境没有最好，只有更好。我们要把优化营商环境作为“永不竣工的工程”，持续改进工作作风，以更坚定的决心和更大的魄力，提振“闯、创、干”的精气神，抢抓机遇，大抓发展，全力打造“全省最优、全国一流”营商环境，在新一轮区域竞争中下好先手棋、跑出加速度，走在前、争上游。