本报讯（记者王志冕通讯员于宁王丁）“这次督查，帮助我们找到了不少问题隐患，也增强了单位党组织抓党建工作的责任意识，促进了党的建设与业务工作深度融合。”10月13日，谈及“驻在式”督查，武城县司法局党组副书记刘宪勇表示。
　　这是武城机关党建工作的一项创新。为推进机关党建主体责任落实，武城县直机关工委抽调部分党建指导员，采用先培训后进驻的模式，首次在县直层面开展机关党建“驻在式”督查。督查组首批进驻了县残联、县优化营商环境服务中心、县司法局、县退役军人事务局、县烟草公司5个单位。
　　督查组进驻后开展了不少于7天的专项督查，主要采取查阅资料、实地查看、列席会议等方式，重点督查党组（党委）落实机关党建主体责任、机关党委（党总支、党支部）落实主责主业、基层党组织落实党建工作等方面情况，摸清各单位机关党的工作开展情况“家底”。
　　“通过督查发现，被督查单位存在开展党内组织生活请销假制度不健全，部分请假的同志事后也没有及时补课。我们有针对性地提出改进要求，如：严格落实请假补课制度，因事或因病不能参加集中学习的要履行书面请假手续，派专人补课，同时要将补课情况进行备案。”武城县直机关工委书记刘振阳表示。
　　进驻期间，督查组实行“日清日结”制度，形成综合情况报告和部门情况报告，共反馈党组织换届选举、党员教育管理等工作中存在的5大类100余项问题。被督查单位对存在问题照单全收，逐级压实责任，建立问题台账，明确了整改时限。
　　“开展专项督查，有效发挥了机关党建对各项工作的催化激发功能、提速倍增效应。”刘振阳说，他们还将按计划对反馈问题整改情况开展“回头看”，对整改落实不力、问题反弹回潮的情况依法依规进行问责。同时，分批持续开展“驻在式”督查，推动工作向深处走、往实处落。